Directeur adjoint (H/F) EMP

L'Union pour la Défense de la Santé Mentale (UDSM), reconnue d'utilité publique, recrute pour son EMP de Fontenay-sous-Bois (94), proche Paris :

• 1 Directeur(trice) Adjoint(e),
• Poste en CDI à pourvoir dès le 2 novembre 2026,
• Rémunération selon la CCN66 avec reprise d'ancienneté.

L’établissement :

L’EMP de l’UDSM accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques, une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l’autisme, dans le cadre d’un accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique et social.

L’établissement est actuellement engagé dans la transformation de son offre.

Le poste :

Sous l’autorité de la directrice du pôle jeunesse, vous contribuez au pilotage global de l’EMP et à la continuité de son fonctionnement.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les cheffes de service, le médecin-chef, les équipes éducatives, pédagogiques et médico-psychologiques, le SIS, l’équipe administrative ainsi que les fonctions support de l’établissement et du siège.

Vos principales missions :

Pilotage et projets

• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à la transformation de l’offre.
• Préparer et animer les groupes de travail.
• Accompagner les nouveaux projets et les évolutions d’organisation.
• Contribuer à la projection des groupes et à la répartition des professionnels.

Management et organisation

• Soutenir et coordonner les cheffes de service et les équipes.
• Assurer le suivi des présences et des absences.
• Encadrer directement le SIS.
• Accueillir et accompagner les nouveaux salariés.
• Participer aux entretiens professionnels et au suivi des périodes d’essai.
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
• Garantir la continuité et la sécurité du fonctionnement quotidien.

Coordination administrative

• Travailler en lien avec l’équipe administrative et les fonctions support.
• Superviser le suivi des dossiers, de l’activité et des échéances institutionnelles.
• Organiser la circulation des informations entre les équipes, l’encadrement, le secrétariat et le siège.
• Coordonner les besoins matériels, techniques, logistiques et les commandes.

Qualité et activité

• Piloter les procédures, les évaluations et le plan d’amélioration continue de la qualité.
• Participer au suivi du DUERP, des protocoles et des obligations réglementaires.
• Superviser le DUI et la qualité du remplissage d’IMAGO.
• Accompagner et contrôler le renseignement des données SERAFIN-PH.
• Suivre la file active, les actes, les indicateurs et le rapport d’activité.

Admissions et parcours

• Gérer et suivre les demandes d’admission dans ViaTrajectoire.
• Préparer et animer les commissions d’admission.
• Rencontrer les enfants et les familles avec les cheffes de service.
• Participer aux synthèses d’admission et suivre les orientations.
• Intervenir en appui dans les situations complexes concernant un enfant ou sa famille.
• Superviser l’organisation et la sécurité des transferts.

Vie institutionnelle et partenariats

• Participer au comité de direction et aux principales réunions institutionnelles.
• Travailler en articulation avec le médecin-chef et les psychologues référents.
• Contribuer aux relations avec les partenaires du territoire.
• Participer aux travaux du siège et au projet stratégique associatif.