Directeur adjoint H/F — EAM Estiennes d'Orves

Overview

L'Unapei92 recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, situé à Fontenay-aux-Roses, accompagnant 32 adultes en situation de handicap (polyhandicap, handicap psychique, TSA) au sein de l'internat et venant d'ouvrir un Accueil de jour pour 8 jeunes polyhandicapés.

L'équipe de professionnels de l'EAM d'Estienne d'Orves met à disposition ses compétences afin d'accompagner au mieux les résidents dans leur vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et attentes de chacun.

Poste

Sous l’autorité hiérarchique de la Direction de pôle, vous êtes en charge de la direction de l'établissement. Dans le cadre des orientations définies par l’association, vous organisez le fonctionnement et le développement de l’établissement.

Missions principales

• Piloter le projet d’établissement et garantir sa mise en œuvre opérationnelle.
• Organiser et assurer la bonne marche des établissements afin de garantir la qualité de l’accompagnement des personnes, dans le respect des valeurs définies par le projet associatif.
• Veiller au respect des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives relatives aux personnes accueillies et aux salariés.
• Proposer toute nouvelle action ou tout service répondant aux besoins des personnes accompagnées.
• Contribuer à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein des établissements.
• Garantir l’individualisation des projets mis en place avec et pour chaque personne.
• Mettre en œuvre une démarche qualitative de la prise en charge et du fonctionnement des services, et proposer les axes d’amélioration nécessaires.
• Participer à l’élaboration du rapport annuel d’activités des services.
• Assister le Directeur de Pôle dans la gestion des ressources humaines (recrutement, organisation du travail, formation, disciplinaire, dialogue social, etc.).
• Participer, en lien avec le Directeur de Pôle, à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l’établissement, dans le respect des procédures associatives.
• Assurer le remplacement du Directeur de Pôle lors de ses absences.