DIRECTEUR ADJOINT (H/F) - CDI - 1 ETP

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico‑sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.

Lieu : Résidence Le Missilien – Quimper

Responsabilités

• La mise en œuvre des orientations du projet d’établissement ou de service validé, et le contrôle de la mise en œuvre par les équipes qu’il encadre au service des personnes accueillies.
• L’application des dispositions de gestion des ressources humaines dans le respect de la législation et des orientations définies.
• La mise en œuvre des orientations économiques au regard des dispositions réglementaires et des politiques sociales, conformément aux missions, projets et budgets.
• La mise en œuvre des moyens techniques et logistiques nécessaires au bon déroulement de la mission.

Délégations thématiques éventuelles

• Assurer sa fonction dans le cadre de l’application des procédures de la FMT.
• Développer les partenariats sur le territoire pour favoriser les parcours des usagers entre le domicile, les habitats adaptés et les EHPAD.
• Mettre en œuvre des dispositifs facilitant la mutualisation de moyens.

Astreintes

Le Directeur Adjoint assure des astreintes par roulement avec les autres directeurs adjoints et le directeur de territoire.

Formation / Expérience

• Etre titulaire d’une qualification de niveau 1 centrée sur la conduite d’interventions sociales ou médico‑sociales (référence : Master 2 ou équivalent en secteur médico‑social et/ou sanitaire).

Compétences / Aptitudes requises

• Leadership et capacité à fédérer.
• Management d’équipes pluridisciplinaires.
• Communication.
• Gestion de projets.
• Connaissance des problématiques des publics accueillis.
• Gestion financière et ressources humaines.
• Éthique et déontologie.

Savoirs être

• Esprit de cohésion.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Autonomie.
• Écoute.
• Gestion du stress et prise de recul.
• Force de proposition.

Seraient appréciées

• Expérience dans un poste similaire.
• Expérience de management d’équipes.

Salaire brut (primes ségur et décentralisée incluses) : 3 642,78 € (hors primes d’ancienneté et d’astreinté).

Temps de travail : 1 ETP.

Lieu d’exercice : Quimper.

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.