Directeur adjoint (H/F)
Description du poste :
VOS MISSIONS
Pilotage & performance***Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance (CA, marges, rentabilité)- Anticiper, prévoir, organiser et optimiser l'activité du magasin
- Mettre en place des plans d'actions concrets et mesurables
- Piloter et challenger la chaîne marchandise
- Garantir un magasin attractif, commerçant et orienté satisfaction client
- Fédérer les managers (chefs de rayon, adjoints) autour d'objectifs communs
- Valoriser les initiatives et les bonnes idées du terrain
- Être force de proposition, tout en sachant écouter, arbitrer et décider
- Trouver les bons équilibres entre performance, équipes et client
- Rémunération attractive sur 13 mois, définie selon expérience + prime objectif + participation + intéressement + avantages divers (mutuelle, CSE Une journée complète ou 2 demi-journées de repos par semaine
- 1 samedi après-midi non travaillé toutes les 2 semaines
- Organisation du temps de travail adaptée à la fonction
PROFIL & EXPERIENCES Expérience confirmée en hypermarché (idéalement 5 000 à 8 000 m² ) au poste de Chef de Secteur, directeur ou directeur adjoint - expérience au secteur Frais serait un plus Manager de terrain, opérationnel et impliqué, capable de passer de la stratégie à l'action Proactif, à l'aise avec les chiffres, l'analyse et le pilotage d'indicateurs Leadership naturel : vous savez embarquer, fédérer et faire grandir vos équipes Bon communicant, adaptable, vous savez écouter autant que décider Goût du challenge, énergie, sens du commerce et de la performance\n\n
Vous êtes reconnu pour votre capacité commerciale à faire avancer les sujets, structurer, organiser… et obtenir des résultats concrets.\n\n
Vous aimez le terrain, les équipes, les projets et les défis Vous avez envie d'évoluer, de construire, structurer et performer Alors ce poste est fait pour vous!\n\n
Échangeons en toute confidentialité.
