Directeur adjoint - FIS Siège (H/F)

En collaboration très étroite avec la DRAAF,

• Assurer le pilotage et le fonctionnement de l’EPLEFPA.
• Accompagner les changements éventuels qui pourraient intervenir à la rentrée scolaire 2025.
• Identifier des pistes de développement pour asseoir et développer les formations sur le territoire.
• Mettre en place une feuille de route pour une consolidation de la situation financière du CFPPA et du lycée.
• Assurer le dialogue social.
• Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA) dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.

DESCRIPTION DES MISSIONS

• Représenter l'État au sein de l’établissement et à l’extérieur de l’établissement
• Piloter l’établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
• Positionner l’établissement en tant qu’acteur de formation au service de son territoire: consolidation ou création d’offres de formations.
• Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
• Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs
• Animer l’équipe de direction de l’établissement et organiser le fonctionnement de l’équipe pédagogique du lycée et du CFPPA
• Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
• Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement
• Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
• Mettre en œuvre les actions de recrutement et de communication.

CHAMP RELATIONNEL

• équipes enseignantes, de direction, éducatives et techniques de l'EPLEFPA
• autorité académique et services du Conseil Régional
• apprenants, parents, maîtres de stage
• partenaires et acteurs institutionnels et socio-professionnels
• membre du réseau régional de l'enseignement agricole public

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Profil recherché

SAVOIRS

• Pédagogiques et éducatives: système éducatif et de formation professionnelle continue
• connaissances juridiques+sécurité
• Financières: M 9.9
• Compétences managériales: aptitude à manager des personnels, animation d'équipes Niveau 4
• Gestion d’un EPLEFPA (niveau 3)

SAVOIR-FAIRE

• Maîtriser les aspects logistique et emplois du temps fluidifier la communication
• Formaliser les échanges avec les partenaires internes et externes
• Pratiquer le dialogue social
• Animer l’équipe de Direction et piloter le projet d’établissement
• Gestion de la Formation Initiale et Scolaire, connaissance de la FPCA (niveau 3)

Présentation de Eplefpa de Valdoie

EPLEFPA VALDOIE - Legta Lucien Quelet

95 rue de Turenne

90300 Valdoie

Descriptif du service

L’établissement Public Local de Valdoie héberge un LEGTA (280 élèves), un CFA (250 apprentis), un CFPPA (100,000 HS) et une Exploitation horticole-maraîchère.

Ils partagent le même site au - 95 Rue de Turenne - sur la commune de Valdoie (90300).

Champs professionnels dominants: Paysage / Horticulture / Maraîchage / Vente animalerie et univers jardinerie / Fleuristerie / Aquaculture.

Typologie: Périurbain.

Aire de recrutement: Locale et inter-régionale (Nationale pour le BPREA Aquaculture).

Tendance démographie scolaire sur le bassin de recrutement: Stable.

Nombre d'ETP agents de l’Etat: 53 dont 0 emplois gagés.

Nombre d'ETP agents sur budget: 60.

Nombre d'ETP agents territoriaux: 22.

Orientations principales de l’exploitation: Horticulture / Maraîchage / Magasin de vente (ouvert toute l’année du lundi au samedi / 540,000 euros de CA).