Directeur adjoint filiére fiduciaire F/H

Directeur adjoint filiére fiduciaire F/H

Intitulé du poste : Directeur adjoint filiére fiduciaire F/H

Nombre de postes à pourvoir : DIRECTEUR DE PROJET IV.B-35672

Filière / Métier : ORGANISATION ET PROCESS - RESPONSABLE ORGANISATIONS ET PROCESS

Description du poste

Les principales missions du Directeur adjoint filière fiduciaire sont les suivantes :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie fiduciaire au sein de la BGPN en étroite collaboration avec la Direction des paiements, la Direction de la banque de détail et la Direction des entreprises et du développement local de La Banque Postale
• Définir et mettre en place la gouvernance relative au fiduciaire avec les parties prenantes internes (DNSO, DSGG, DPO2, DROPP, DSGG, DFI, DHA, …) et externes (LBP, Banque de France, transporteurs de fonds, …)
• Optimiser le budget relatif au transport de fonds en intégrant les évolutions prévisionnelles du maillage territorial
• Optimiser le niveau d’encaisse globale et de chaque point de contact (BP, LPAC, et DAB)
• Définir et maintenir en conditions opérationnelles le plan de continuité d’activité fiduciaire
• Participer aux gestions de crise ayant un impact sur la disponibilité du fiduciaire
• Animer et professionnaliser la filière fiduciaire en DTSO (~ 60 collaborateurs)
• Assurer la conformité et la maîtrise des risques des activités fiduciaires
• Assurer le management hiérarchique des collaborateurs de la D2F (10 personnes)

Interlocuteurs internes

• La Poste : DSGG, Direction de la stratégie
• BGPN : DPE, DPO2, DNSO, DDR, DEX, DRCF, DFI, DNC, DHA, DJ, DSEM, DSI
• La Banque Postale : Direction des paiements, Banque de Détail, Banque des Entreprises et du Développement Local, Direction des risques et de la Conformité, Secrétariat Général

Interlocuteurs externes

• Banque de France
• Transport de fonds
• Fournisseurs de matériels fiduciaires en BP

Profil recherché

Compétences techniques (Savoirs faire)

• Piloter la performance opérationnelle, économique et financière d’une activité
• Animer et motiver des équipes pluridisciplinaires
• Négocier et défendre des budgets / ressources

Qualités personnelles (Savoirs être)

• Leadership et capacité à fédérer
• Résilience et gestion du stress
• Éthique, intégrité et exemplarité
• Adaptabilité et agilité face aux changements
• Connaissance des enjeux sectoriels du domaine fiduciaire, tendances du marché
• Réglementation et conformité (bancaire, sûreté, RGPD, etc.)
• Modèle économique

Conditions

Localisation : Ile-de-France, Paris - 75

Cette offre peut être envisagée à temps partiel.

Si vous devez déménager, un accompagnement du Service Logement est proposé.

Entité d'affectation

-PARIS DIR RISQUES CONFORMITE FIDU

Référence

Contact

Responsable Recrutement et développement des talents, cadres dirigeants et stratégiques