DIRECTEUR ADJOINT EN CHARGE DES TRAVAUX ET DU PLAN DIRECTEUR (H/F)

DIRECTEUR ADJOINT EN CHARGE DES TRAVAUX ET DU PLAN DIRECTEUR (H/F)

Publié le 17 juin 2026

Détails de l’offre

Contrat : CDD, CDI, Mutation.

Lieu : Bonneval; interventions sur les différents sites de l’établissement.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, le Directeur Adjoint encadre 17 agents dont 2 Techniciens Supérieurs.

Nos petits +

• 28 jours de congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
• Situé près de la région parisienne, à 1h40 de Paris, disposant de toutes les commodités.
• Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible).
• Perspectives d'épanouissement professionnel grâce à la politique de mobilité interne.
• Accès à la formation continue et possibilité de suivre des formations.
• Parking gratuit.
• Association de loisirs du personnel dynamique.
• Présence d'une correspondante du comité de gestion des ouvrages sociaux (CGOS) proposant divers avantages.
• Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH) disponible pour informations complémentaires.
• Participation aux frais de transport en commun (75 % prise en charge).

MISSIONS PRINCIPALES

• Définir et piloter la mise en œuvre de la politique de travaux d'investissement et de maintenance dans le cadre de la stratégie de l'établissement, en lien avec le Projet Territorial de Santé Mentale Centre Val de Loire et le décret tertiaire.
• Gérer le patrimoine public et privé du centre hospitalier.
• Veiller à l'adaptabilité des locaux des services et des ERP aux impératifs réglementaires et aux évolutions de la prise en soins.
• Management et coordination des équipes de la direction, dont les ateliers.
• Référent sécurité des biens et des personnes, contact cabinet du Préfet et ARS en cas de crise, élaboration et mise en œuvre du plan de sécurité de l'établissement (PSE).
• Rechercher et mettre en œuvre des solutions pour répondre aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et du Contrôleur Général des Lieux de Privation de Liberté, concernant les conditions d'hébergement et de prise en charge.
• Maintenir le lien direct avec l'ensemble des Directions, Docteurs Chefs de pôle, Docteurs Chefs de Services, Cadres des structures et partenaires extérieurs.
• Référent achat pour le Groupement Hospitalier de Territoire des Hôpitaux Publics d'Eure et Loir, par délégation du Directeur du Centre Hospitalier de Chartres.
• Définir et gérer les travaux et opérations d'exploitation/maintenance des bâtiments et installations techniques.
• Offrir des conseils techniques à la Direction.
• Animer la Politique de Développement Durable de l'établissement.

Activités principales et secondaires

• Gestion et pilotage de projets spécifiques, coordination et suivi des travaux et prestations extérieures.
• Elaboration de cahiers des charges et DCE, suivi des appels d'offres et marchés liés au domaine d'activité.
• Recensement et analyse des besoins des utilisateurs.
• Mise en œuvre des programmes d'investissement spécifiques au domaine d'activité.
• Responsabilité et mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, participation à la F3SCT.
• Gestion financière des crédits ouverts.
• Gestion des performances énergétiques et mise en œuvre des concepts de développement durable.
• Gestion des aspects sécurité-incendie.
• Participation active à la commission de sécurité des personnels.

Compétences attendues

• Aptitudes au management d'équipes.
• Capacité de communication et d'argumentation.
• Capacité à lire des documents techniques.
• Capacité à analyser, traduire et formaliser un besoin utilisateur en études de faisabilité.
• Capacités à mener un projet de service.
• Capacité rédactionnelle.

Qualités relationnelles

• Savoir s'adapter à des interlocuteurs de cultures multiples et maîtriser le travail en équipes pluridisciplinaires.
• Sens de l'organisation et esprit de synthèse.
• Sens des responsabilités et esprit de collaboration.
• Fortes capacités d'investissement et d'initiative.

Contraintes spécifiques

• Horaires souples adaptables aux contraintes.
• Travail sur plusieurs sites géographiques.
• Participation au Comité de Direction.
• Participation aux gardes de Direction.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans les domaines du bâtiment, de la gestion de patrimoine, de la maintenance des équipements techniques ou équivalent.
• Connaissances théoriques et pratiques :
  • Connaissances approfondies relatives aux bâtiments et aux installations techniques, notamment en terme de maintenance.
  • Connaissances approfondies de la réglementation relative aux constructions et aux règlements de sécurité incendie des établissements recevant du public.
  • Connaissances des règles de passation et gestion des marchés publics tant en travaux qu'en prestations intellectuelles.
  • Connaissances des règles d'hygiène et des conditions de travail.