Directeur adjoint / Directrice adjointe de crèche (H/F)

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS PRINCIPALES

Le/la directeur adjoint/directrice adjointe est responsable de l'Etablissement en l'absence de la directrice.

Gestion du budget de la crèche

• Suivi des dépenses, des données de fréquentation et des recettes
• Optimisation du taux d'occupation de la crèche
• Tarification des familles
• Gestion des stocks et des commandes

Gestion du taux d'occupation

• Préparation et participation à la commission d'attribution des places
• Inscription et admission des enfants
• Gestion des présences et des absences
• Organisation de l'accueil d'urgence
• Prévision et organisation des départs

Gestion et management de l'équipe

• Mise en œuvre du projet d'établissement-projet pédagogique
• Organisation du travail des équipes et définition du rôle de chacun sur les différents postes occupés
• Elaboration des plannings des agents en conformité avec la règlementation du travail de la Fonction Publique Hospitalière
• Gestion des absences et des remplacements
• Accueil et encadrement direct des stagiaires
• Participation aux recrutements

Mise en place de relations avec l'équipe

• Accueil, information
• Etablissement des contrats d'accueil et de la participation parentale
• Ecoute, conseils, soutien

Mise en place des relations avec les autres services du CHAL et les organismes extérieurs en lien avec la Direction des Ressources Humaines

• Médecin Pédiatre, Direction des Affaires financières, services logistiques, partenaires institutionnels (CAF, PMI...)

EQUIPE, ENVIRONNEMENT

Rejoignez les 16 professionnelles de la crèche hospitalière « Les Chal'ous ».

L'équipe est composée d'une directrice, d'auxiliaires de puériculture, de titulaires d'un CAP petit enfance et d'une cuisinière.

Nous accueillons 34 enfants âgés de 2 mois 1/2 à la veille du 4ème anniversaire.

La crèche est ouverte de 6h00 à 20h00, du lundi au vendredi.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

37h30 hebdomadaire

CDI, mutation ou détachement

Poste accessible aux contractuels et titulaires

25 CA, 15 RTT, 2 Congés Hors saison

Prise de poste souhaitée : dès que possible

Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 06 décembre 2026, référence AVP 116-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr

AVANTAGES

# Etablissement moderne

# Parkings gratuits

# Politique de mobilité interne et de formation

# Crèche

# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS

# Restaurant du personnel

# Primes d'intéressement aux projets collectifs

# Forfait mobilité durable

# Service interne de santé au travail

# CET

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances, compétences et aptitudes requises :

Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'Etat d'infirmière ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture avec projet VAE EJE souhaité.

Expérience de 3 ans dans le domaine de la petite enfance souhaitée

Connaissances, savoir-faire et savoir-être :

• Discrétion, patience, disponibilité.
• Savoir faire preuve d'autorité.
• Trouver le juste équilibre entre écoute, recherche de consensus et esprit de décision.
• Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant, de la législation en matière de protection de l'enfance, d'hygiène, de la législation du travail nécessaire à la réalisation de la mission.
• Savoir respecter le jeune enfant dans ses compétences, sa personnalité et son individualité.
• Savoir animer une équipe et organiser le travail collectif.