Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
BOHARS, 29
il y a 10 jours
Salaire : Cadre d'emplois des Adjoints d'animation.
Missions ou activités :
Sous l'autorité de la directrice de l'Accueil de loisirs, le directeur adjoint coordonne la mise en place des activités
dans un équipement de loisirs, dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantit la sécurité physique et
affective de l'enfant.
Le directeur adjoint assure le remplacement de la directrice en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des
projets éducatif, pédagogique et d'animation de la structure.
Participer à l'animation des temps périscolaires et de la pause méridienne des enfants
d'école primaire dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité
Profil recherché :
BAFD, BPJEPS LTP
Connaissance du secteur enfance-jeunesse et des publics.
Connaissances de la réglementation des organismes de tutelle et des techniques d'animation.
Maitrise du pack office.
Esprit d'équipe, dynamisme, qualités relationnelles, capacité d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation à la structure.
Type d'emploi :
CDD de 6 mois minimum, Temps plein annualisé
A pourvoir dès le 5 Janvier 2026
Missions ou activités :
Sous l'autorité de la directrice de l'Accueil de loisirs, le directeur adjoint coordonne la mise en place des activités
dans un équipement de loisirs, dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantit la sécurité physique et
affective de l'enfant.
Le directeur adjoint assure le remplacement de la directrice en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des
projets éducatif, pédagogique et d'animation de la structure.
Participer à l'animation des temps périscolaires et de la pause méridienne des enfants
d'école primaire dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité
Profil recherché :
BAFD, BPJEPS LTP
Connaissance du secteur enfance-jeunesse et des publics.
Connaissances de la réglementation des organismes de tutelle et des techniques d'animation.
Maitrise du pack office.
Esprit d'équipe, dynamisme, qualités relationnelles, capacité d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation à la structure.
Type d'emploi :
CDD de 6 mois minimum, Temps plein annualisé
A pourvoir dès le 5 Janvier 2026
Entreprise
MAIRIE
Lettre de candidature et CV à adresser par mail à Jean-Philippe Souriment (coordinateur Enfance-jeunesse)
Plateforme de publication
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