Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mi (H/F)

Le CLAP de Taninges est une association engagée au service des habitants, portée par la dynamique de parents et de professionnels, qui souhaitent proposer aux enfants un lieu de vie tourné sur l'éveil, la créativité, la découverte, le faire ensemble, la solidarité, le respect... tout ceci dans la continuité et la complémentarité de l'école.

Notre accueil de loisirs (périscolaire & extrascolaire) s'adresse aux enfants de 3 à 11 ans résidents de Taninges mais aussi des communes avoisinantes.

Le CLAP compte 9 salariés qualifiés ou en cours de formation qui mettent leurs compétences au service des enfants et des familles.

1. Prendre place dans la vie de l'association et partager les valeurs d'éducation populaire

• Encourager la vie en collectivité, l'apprentissage de l'autonomie et le vivre ensemble pour permettre l'épanouissement de l'enfant dans un climat de confiance
• S'inscrire dans les orientations de l'association
• Participer aux projets de territoire
• Coordonner, animer des projets culturels et/ou sportifs à destination des familles
• Assurer le suivi de stagiaires (stages de 3ème, stagiaire BAFA, CPJEPS.)
• Participer à des projets de formation (BAFA, formation babysitting.)

2. Gestion administrative :

• Inscriptions/désinscriptions
• Communication avec les familles (mail, téléphone)
• Réaliser des plaquettes d'information (plannings d'activités, affiches.)
• Suivre le budget dépenses de secteur
• Co-organiser avec la direction les plannings et échéanciers des réunions
• Participer à la répartition des tâches des animateurs

3. Construire et animer des projets pédagogiques et des projets d'activités

• Co-coordonner avec la direction, composer, définir, rédiger les projets pédagogiques avec l'équipe des animateurs
• Concevoir et élaborer des cycles d'activités avec les animateurs.
• Accompagner les animateurs dans leur pratique
• Organiser, animer et diriger des projets de séjours/camps
• Participe à la préparation et co-conduite de réunions d'équipe
• Peut être sollicité dans le recrutement de personnel.
• Établir des bilans de chaque projet, chaque action portés par l'équipe

4. Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants

• Encadrer et animer avec bienveillance des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires
• Appliquer des méthodes pédagogiques douces et dynamiques
• Veiller à l'épanouissement de chaque enfant
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Être garant du cadre législatif d'un ALSH.
• Être garant des règles de vie de la structure.
• Peut être amené à assurer l'accueil de l'association en cas d'absence de la direction