Directeur adjoint/Directrice adjointe
#LeCned recrute son ou sa Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines!
Le Cned, opérateur public de l'enseignement à distance, est au cœur de l'innovation pour permettre à chacun d'apprendre et de se former avec les technologies d'aujourd'hui. L'établissement s'adresse à tous les publics (élèves, étudiants, enseignants, professionnels…) qu'ils soient en France ou à l'étranger. Il offre la possibilité de suivre à distance et en ligne une formation quel que soit son projet : scolarité initiale, reprise d'études dans l'enseignement secondaire, études supérieures, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelleSous l’autorité hiérarchique de la Directrice des ressources humaines et en étroite collaboration avec la Directrice adjointe en charge de la qualité et du dialogue social, le/la directeur/trice-adjoint/e des ressources humaines participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines pour l’ensemble des personnels du Cned, assure l’interface entre l’encadrement, les agents et les différents services, anime et coordonne la gestion des ressources humaines et participe au développement des ressources humaines du Cned. Il/elle participe à la mise en œuvre des projets structurants au sein de la direction des ressources humaines (DRH).
La DRH comprend aujourd’hui 44 personnes réparties au sein de 4 services (recrutement, GPEEC & formation, gestion administrative des personnels, gestion des personnels pédagogiques) et de deux départements (médico-social auprès de la DRH adjointe; données et applicatifs auprès de la DRH).
La Directrice est assistée d’une DRH adjointe en charge de la qualité RH et du dialogue social. Elle est la référente juridique de la direction. Elle pilote la mise en œuvre du dialogue social interne au sein du Cned. Elle encadre le département médico-social et est référente de la qualité de vie et des conditions d...