Directeur adjoint des services techniques mutualisés (H/F)

Au sein du pôle services urbains de proximité (SUP), la direction des services techniques mutualisés (DSTM) est principalement une direction d’ingénierie et de pilotage en appui de trois directions territoriales. Elle définit les politiques publiques en matière :

• D’exploitation, d’entretien et de maintenance des espaces publics (400 km de voirie),
• D’éclairage public (45 000 points lumineux),
• De stationnement (9 parkings en ouvrages et 40% des stationnements de surface payants – budget annexe),
• De propreté publique,
• De déchets (200 000 t/an de DMA, 140 000 bacs et 1 700 PAV, 3 déchetteries – budget annexe)
• D’espaces verts (50 000 arbres, 100 ha).

Composée de 86 postes, la DSTM gère en 2026 sur le budget principal et deux budgets annexes :

• En fonctionnement : 92 M€ de dépenses et 21 M€ de recettes (stationnement, redevance spéciale et divers)
• En investissement : 29 M€

Elle est garante de l’affectation de moyens pour les directions territoriales, et notamment assure la passation des marchés transversaux et l’appui logistique.

En complément des missions récurrentes, la DSTM devra se mobiliser autour d’objectifs structurants :

• Elaborer et mettre en œuvre du programme de rénovation et maintenance des voiries en intégrant les enjeux environnementaux (biodiversité, gestion de l’eau), les mobilités douces et l’adaptation au changement climatique,
• Décliner le Schéma Directeur d’Aménagement Lumière (SDAL) et piloter le marché global de performance d’éclairage public,
• Redéfinir puis mettre en œuvre la stratégie de développement et d’exploitation du stationnement en ouvrages,
• Adapter l’ingénierie et les méthodes de travail en matière de propreté publique (développement du tri hors foyer, gestion des nuisances et enjeux environnementaux, optimisation des ressources, adaptation des moyens, …),
• Définir et mettre en œuvre une stratégie déchetteries et quais de transfert, en lien avec les stratégies de lutte contre les déchets sauvages et le développement du tri hors foyer,
• Assurer le bilan du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et définir en conséquence de nouvelles orientations,
• Adapter les stratégies en faveur de la biodiversité, de l’adaptation des espaces publics (minéraux et végétalisés) au changement climatique,
• Développer l’approche relation usagers à l’échelle du pôle sur les métiers techniques (que la relation usagers soit directement encadrée par la DSTM ou par une direction ad’hoc à l’étude) : compréhension générale des besoins des usagers, organisation du traitement des demandes et réponses apportées, mise à disposition des informations consolidées ou en temps réel, développement de la culture de communication travaux.

Atteindre ces objectifs dans un contexte de renouvellement de l’exécutif territorial dont une des ambitions est la proximité avec les usagers implique le renforcement de la rigueur administrative (passation et le suivi des marchés, préparation et exécution budgétaire), le renforcement de la proximité avec les usagers, le développement d’outils de reporting et de pilotage et une adaptation de l’organisation.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Pilotage stratégique et organisationnel

• Participer à l’élaboration des orientations stratégiques de la direction et aux démarches d’organisation associées (hiérarchiques, fonctionnelles, par projets).
• Contribuer à l’adaptation de l’organisation dans un contexte d’évolution des politiques publiques et de renforcement de la proximité usagers.
• Développer des outils de pilotage, de reporting et d’amélioration continue.

Appui à la direction et représentation institutionnelle

• Seconder la direction dans la représentation auprès des instances et des élus thématiques.
• Superviser et contribuer à la rédaction des documents de cadrage, notes stratégiques et supports décisionnels.
• Sécuriser les productions administratives et juridiques de la direction.

Management et animation d’équipes

• Manager directement une équipe composée de fonctions QHSE, chefferie de projet et administration d’application.
• Piloter l’activité de la plateforme de relation usagers, dans une organisation susceptible d’évoluer.
• Favoriser le travail collaboratif et les dynamiques transversales au sein du pôle.

Pilotage administratif, financier et commande publique

• Sécuriser l’élaboration, la passation et le suivi des marchés en lien avec le secrétariat général du pôle et la direction de la commande publique.
• Accompagner les services dans la préparation et l’exécution budgétaire.
• Développer une approche en coût global et consolider la prospective pluriannuelle.

Relation usagers et communication

• Piloter l’évolution de la démarche « relation usagers » dans une logique de consultation et de concertation.
• Coordonner les actions de sensibilisation et de communication à l’échelle du pôle.
• Développer une culture partagée de communication travaux et d’information des usagers.