Directeur Adjoint de Police Municipale f/h

Recrutement

La Ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale des Services, Pôle Sécurité Publique, Direction de la Police des Quartiers.

Poste : Directeur Adjoint de Police Municipale f/h (Emploi : Directeur de la Police Municipale). Filière Sécurité – Police – Catégorie A.

Mission

• Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique aux côtés du directeur de pôle.
• Mettre en œuvre, commander et assurer le suivi opérationnel des actions du pôle.
• Organiser des actions de prévention et de dissuasion.
• Assurer la représentation de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.
• Gérer et contrôler les procédures administratives.
• Assurer l’interface avec la population.
• Organiser et transmettre les consignes aux différentes équipes positionnées dans les différents quartiers de la ville.
• Traiter les courriels, signalements, courriers et doléances des services internes et externes.
• Participer aux missions de voie publique en intégrant des brigades.
• Organiser des services spéciaux liés aux festivités.
• Participer aux réunions relatives aux manifestations et/ou festivités (préfecture, mairie ou commissariat).
• Donner et suivre l’exécution des consignes.
• Assurer les astreintes.

Profil

Compétences requises : Connaissance de la législation et cadre juridique de la police municipale, responsabilité juridique, fonctionnement du service, modalités d’exercice des agents, outils bureautiques et informatiques.

Savoirs Faire Techniques : Manager une équipe, développer un réseau relationnel avec les professionnels externes, former les collaborateurs, appliquer des procédures techniques et/ou administratives, formuler des propositions ou solutions, garantir la bonne application des procédures et consignes, élaborer et suivre des tableaux de bord, échanger et négocier avec des interlocuteurs variés, gérer les litiges, observer et repérer les risques, assurer une veille juridique, informer, rendre compte, solliciter des arbitrages.

Qualités Professionnelles : Capacité de réserve et de discrétion, sens des responsabilités et du service public, loyal, esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse, capacité d’anticipation et d’adaptation, fédérateur, diplomate.

Relations Professionnelles

Internes : Maire et élus, Direction générale, cadres et agents du pôle Sécurité publique, services municipaux, Ressources Humaines, Évènementiel et relationnel, Exploitation urbaine et circulation.

Externes : Préfecture, Procureur de la République, TCRA, bailleurs sociaux, services de sécurité (Police Nationale, Gendarmerie, Sapeurs‑Pompiers), CNFPT.

Conditions d’exercice

Lieu : Bureau : 13 Quai Saint Lazare – 84000 AVIGNON – Déplacements sur tout le territoire de la Commune.

Horaires : 39 h hebdomadaires, soit 07h48 par jour de travail (du lundi au samedi) – Temps complet.

Conditions d’accès : Formation initiale et continue de Directeur de Police municipale.

Contraintes particulières : Astreintes, travail du dimanche et jours fériés, travail en horaires décalés.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année.

Processus de candidature

Les candidatures doivent être adressées avant le 5 juillet 2026 à l’attention de Monsieur le Maire GALZI Olivier, Hôtel de Ville - Avignon, ou par mail :

Référence de l'offre : 2a92h874cq.