Directeur adjoint de l’Ecole Nationale des Services Vétérinaires – France Vétérinaire International – Chef du service « actions internationales » H/F

Vos missions & activités (liste non exhaustive)

L’Ecole Nationale des Services Vétérinaires – ENSV- FVI est, pour sa composante ENSV depuis 1973, l’école d’application du corps des Inspecteurs de la Santé Publique Vétérinaire - ISPV. Elle est centre collaborateur de l’OMSA (organisation mondiale de la santé animale) pour la formation des vétérinaires officiels depuis mai 2004, et ainsi centre de référence mondial en matière de formation des cadres opérationnels des services vétérinaires. Ecole interne de VetAgro Sup, elle assure une mission de formation professionnelle et de recherche, pour la conception, l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de l’action collective en santé publique vétérinaire et en matière d’alimentation (politiques publiques et action privée), pour l’ensemble de leurs acteurs, publics et privés. Elle est également membre du Réseau des Ecoles de Service Public (RESP) en France et école membre de l’INSP (ex ENA) depuis 2021.

Elle porte depuis avril 2023 l’Institut One health, dans le cadre du projet développé par UCBL1 et VETAGROSUP, en partenariat avec EHESP et AGROPARISTECH, dont le directeur est le coordinateur nommément désigné.

L’ENSV-FVI exerce ses activités en conformité avec un modèle économique original, basé sur l’interconnexion de ses différentes activités (formation statutaire, diplômante, continue, interne comme à l’international) et sur le maintien de sa capacité d’autofinancement et d’investissement. Son budget est en effet constitué en majorité de commandes extérieures (Etat, collectivités territoriales, structures privées, organismes de recherche).

En tant que directeur adjoint de l’ENSV-FVI, il participe à la définition des orientationsstratégiques et managériales de l’ENSV-FVI et supplée le directeur dans sesfonctions, notamment en matière de représentation de la structure.

En tant que chef du service « actions internationales », il est en charge du pilotage etde la mise en oeuvre des dispositifs de coopération, d’influence et de formation à l’international en santé publique vétérinaire. Il encadre une équipe de 12agents et pilote l’animation du réseau d’experts FVI.

Contribuer au fonctionnement de l’équipe de direction (un directeur et deux directeurs adjoints)

• Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques et managériales de l’ENSVFVI

• Engager la responsabilité financière et juridique de l’ENSV-FVI pourl’accomplissement des missions de la structure

• Représenter l’ENSV-FVI auprès des partenaires, des donneurs d’ordre et des acteursinstitutionnels

• Suppléer le directeur dans l’exercice de ses missions.

Piloter l’activité de coopération internationale en santé publique vétérinaire

• Définir et mettre en oeuvre la politique de coopération internationale en santépublique vétérinaire de l’ENSV-FVI, en conformité avec son modèle économique et lesorientées déterminées par le ministère chargé de l’agriculture

• Animer et développer les réseaux de partenaires institutionnels adossés à cette activité

• Manager un service de 12 agents

• Piloter et suivre le budget du service

Assurer le suivi des actions d’influence et de formation à l’international en santé publique vétérinaire

• Allouer les moyens nécessaires au chef d’unité « formations internationales » pourl’atteinte des objectifs prévus pour e-cerise dans sa version actuelle et les residentialcourse, et suivre leur réalisation

• En lien avec le chef d’unité « formations internationales », définir et mettre en oeuvreles actions portées par l’ENSV-FVI au bénéfice de l’OMSA.

Vos atouts

• Connaissance de l’environnement professionnel et institutionnel associé à l’ENSV-FVI

• Connaissance des grands enjeux et acteurs de la santé publique vétérinaire

• Compréhension du fonctionnement des services déconcentrés du MAASA intervenant dans le champ de la santé publique vétérinaire

• Sensibilité à l’ingénierie de formation

• Manager une équipe

• Accompagner un projet pédagogique

• Capacité à représenter la structure

• Communiquer en négociant avec des interlocuteurs variés

• Collaborer à un collectif

• Sens des relations humaines

• Rigueur et organisation

• Fédérateur

• Loyauté

• Capacité à s’adapter

Nous vous offrons:

• Poste catégorie A – ISPV - ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels – CDI).

• Temps plein de 38h/semaine.

• Poste susceptible d’être vacant au 15/12/2026

• 50 jours de congés (pour un temps plein 38h sur année complète)

• Restauration subventionnée et sur site.

• Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH

• Activités sportives et culturelles.

• Prime mobilité durable

• Prestations sociales.

• Accès à la formation professionnelle selon l’offre locale et nationale.

Rémunération:

Selon profil et expérience.