Directeur Adjoint d'Hypermarché la Reunion H/F

Vous êtes un manager de terrain, passionné par la grande distribution et reconnu pour votre capacité à fédérer des équipes importantes autour d'objectifs commerciaux ambitieux ? Nous recrutons un Directeur Adjoints d'Hypermarché H/F pour rejoindre un acteur majeur de la grande distribution à La Réunion.

Votre rôle :

En collaboration étroite avec le Directeur de l'hypermarché, vous participez à la gestion globale du magasin et à la mise en oeuvre de sa politique commerciale. Vous contribuez directement à la performance économique, à la satisfaction des clients, au développement des équipes et à la qualité du climat social. Très présent sur le terrain, vous accompagnez les équipes d'encadrement commercial et les fonctions supports dans l'atteinte de leurs objectifs.

Vos principales missions :

• Déployer la politique commerciale du magasin dans le respect des orientations du groupe.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
• Analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, stocks, démarque, frais de personnel et rentabilité.
• Identifier les écarts et mettre en place des plans d'action correctifs.
• Garantir l'attractivité du magasin et la qualité de la présentation de l'offre.
• Veiller à la bonne application des opérations commerciales et promotionnelles.
• Développer la satisfaction et la fidélisation des clients.

• Encadrer et animer les équipes commerciales et supports du magasin.
• Accompagner les managers de département et les responsables de secteur.
• Mobiliser une organisation composée de 80 à 100 collaborateurs minimum.
• Fixer les objectifs, suivre les résultats et accompagner la progression des équipes.
• Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs.
• Contribuer à maintenir un climat social positif, exigeant et constructif.
• Favoriser la communication entre les différents services du magasin.

• Superviser l'organisation quotidienne des activités du magasin.
• Veiller à la bonne tenue de la surface de vente et des réserves.
• Garantir la disponibilité des produits et la bonne gestion des stocks.
• Participer à l'organisation et au suivi des inventaires.
• Veiller au respect des procédures internes et des standards de l'enseigne.
• Garantir l'application de la législation sociale ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
• Assurer la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens.

Rémunération : 65K€-98K€ + variable annuel max 18K€