Directeur Achat Technique Groupe (H/F)

Overview

Accompagner la forte croissance des CAPEX (200M€ à 350M€) et piloter les OPEX Industriels du groupe (100M€).

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l égalité professionnelle femme/homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l accès à l emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d égalité des chances. Pour en savoir plus :

Responsibilities

• Être Responsable de la stratégie achat catégorie Achats Techniques : Définir, présenter et implémenter des stratégies d'achats à la maille sous-catégories sur l'ensemble de la catégorie achats techniques (CAPEX : Process, pack, Utilities, Building) & OPEX (MRO, Chariots élévateurs, Produits chimiques, Produits et services de laboratoire, EPI, Vetement de travail, …) qui permet de maximiser la puissance d'achat du groupe SAVENCIA pour supporter la croissance, réduire les coûts et améliorer la valeur long terme des équipements (Approche TCO).
• Rationaliser le portefeuille fournisseur CAPEX et créer une démarche MRO dans le contexte de l'implémentation d'une GMAO.
• Développer la couverture et la performance des achats techniques dans le groupe : proposer une organisation, des méthodes et des process robustes afin de développer l'impact de la filière achats sur la catégorie achats techniques, notamment à l'international (Europe, Asie, Amérique Nord et Sud).
• Gérer et prioriser l'activité achat du portefeuille de projet CAPEX du groupe : définir l'implication/contribution de l'équipe achats techniques dans l'ensemble des projets du groupe, en lien avec l'engineering et la direction industrielle, et participer au pilotage des projets clés.
• Supporter l'innovation, la décarbonation et le plan RSE du groupe : veiller au marché fournisseur et développer des partenariats pour accompagner les grandes innovations et le plan RSE/OXYGEN sur sa dimension achats techniques tout en optimisant les TIME to MARKET et en protégeant contractuellement cette innovation.
• Source to Contract : être responsable de la définition, de la bonne application et du contrôle du process Source to Contract sur les projets achats techniques : Sourcing, Appels d'offres, Négociations, Sélection et contractualisation des fournisseurs.
• Animer les acheteurs en filiale et les équipes engineering sur les achats techniques : accompagner et former les équipes à la méthode achats techniques avec le respect des stratégies d'achats groupes, des vendor lists et l'apport de l'expertise technique si nécessaire.
• Animer la relation et la performance des fournisseurs stratégiques : développer des relations à long terme avec les fournisseurs stratégiques au niveau comité de direction et animer la performance tout au long du cycle de vie du fournisseur afin de sécuriser l'innovation, les prix, les délais de livraison et la durabilité des machines pour le groupe.

Transformation et Management

• Contribuer à la transformation de la fonction achats : en tant que membre du Comité de direction achat groupe, contribuer à la transformation des organisations, des méthodes, des process et des outils pour l'ensemble de la fonction achat.
• Management de l'équipe achats techniques : animer et développer l'équipe achats technique Corporate composée de 8 personnes : Category Managers, Acheteurs et assistants. Bon niveau d'anglais indispensable.