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Directeur Accueil Loisirs Sans Hébergement (h/f)

CHEVILLY-LARUE, 94
il y a 3 jours

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique ) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La commune de Chevilly-Larue (un peu moins de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou. C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.

La Ville recrute en REMPLACEMENT : UN.E DIRECTEUR-TRICE ALSH (PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS) H/F Catégorie B – Cadre d’emplois des animateurs territoriaux par voie contractuelle ou statutaire Au sein du service enfance vous êtes chargé.e d’organiser et de diriger une structure de loisirs accueils périscolaires, restauration mercredis et vacances scolaires.

Missions / conditions d'exercice

Vous :

- Élaborez, conduisez et évaluez avec l’équipe d’animation le projet pédagogique de la structure ; - Planifiez, organisez et animez des réunions nécessaires au fonctionnement de la structure - Participez activement aux réunions de service ; - Accompagnez les animateurs dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’activité ; - Assurez un suivi quotidien des Projets d’Accueil Individualisé (PAI), des enfants porteurs d’handicap ; - Organisez et garantissez le fonctionnement du temps de restauration scolaire, des accueils périscolaires du soir, du mercredi et des vacances ; - Préparez, organisez et participez aux principaux évènements de la ville (fête communale, droits de l’enfant, actions de soutien à la parentalité, actions dans le cadre des comités consultatifs handicap, égalité femme-homme ; Festival « Gand dire ») ; - Mettez en place des outils de communication à destination des familles (programme d’activité, invitations, affichage et réunions) ; - Assurez un lien permanent entre la direction de l’éducation-enfance, la structure et les familles ; - Assurez le suivi et l’exécution du budget ; - Participez au recrutement et à l’évaluation des animateurs en lien avec la cheffe de service ; - Organisez le temps de travail de l’équipe d’animation (horaires, congés, remplacements) ; - Associez la structure aux événements de la ville et de la direction Enfance-Education. Temps de travail : 35 h annualisées

Profils recherchés

• Vous êtes titulaire du BPJEPS et/ou du BAFD ou du concours de catégorie B • Vous bénéficiez d’une expérience réussie de minimum 2 ans dans le domaine d’activité • Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles (orthographe, grammaire)• Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d’initiative • Vous avez le sens des responsabilités et avez des aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’équipe

Entreprise
Chevilly-Larue
Plateforme de publication
JOOBLE
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