DIPN67 - SIPAF67- Responsable LRA au sein du SPAFT

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

• Gérer le greffe du local de rétention administrative (LRA),
• Assurer son bon fonctionnement administratif et logistique,
• Animator former, organiser et contrôler les personnels administratifs placés sous votre autorité,
• Assurer la gestion administrative et le suivi des retenus,
• Tenir à jour les registres de rétention (entrées, sorties, décisions, escortes),
• Rédiger et transmettre les documents relatifs à la procédure administrative,
• Assurer le lien avec les services de police, la préfecture, la maison d'arrêt et les différentes juridictions,
• Signaler toute échéance importante,
• Assurer le lien entre les personnels du LRA et la hiérarchie préfectorale,
• Organiser les escortes pour éloignement,
• Alimenter les logiciels dédiés,
• Alimenter, suivre et remonter les statistiques du service,
• Répondre à toute autre demande relative à l'activité du service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Au SPAFT, vous collaborerez avec le chef, son adjoint et le gradé de la COE dans l'ensemble des tâches administratives liées à la gestion du LRA.

Composition et effectifs du service :

Le SPAFT est composé de 54 agents placés sous l'autorité directe du chef et de son adjoint sur 3 sites : bâtiment Hélène Boucher sur la plateforme aéroportuaire de Strasbourg-Entzheim et à KEHL (Allemagne)

Liaisons hiérarchiques :

Chef SPAFT

Liaisons fonctionnelles :

Ministère de l'Intérieur - Direction Nationale de la Police aux Frontières - Direction zonale Est de la Police aux Frontières - SIPAF 67 - Préfecture - Maison d'arrêt -

Profil recherché

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel “ administration générale “

Durée attendue sur le poste :

3 à 5 ans

Ce poste nécessite :

Connaissances techniques :

Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique :

Niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques :

Niveau maîtrise requis

Savoir faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir analyser :

Niveau pratique requis

Savoir s’organiser :

Niveau maîtrise requis

Savoir rédiger :

Niveau maîtrise requis

Savoir manager :

Niveau pratique requis

Savoir être :

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Savoir s’exprimer oralement :

Niveau pratique requis

Autres :

• Connaître la réglementation et les techniques du domaine d’activité - niveau maîtrise requis
• Savoir anticiper - niveau maîtrise requis
• Faire preuve d’autonomie, sens de l’initiative, rigueur et méthode - niveau maîtrise requis