DIPN59 - Chef du bureau de la logistique et des affaires immobilières (H/F)

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales:

• Encadrer et accompagner les deux équipes polyvalentes, composées de personnels administratifs, techniques et actifs de la section de la logistique opérationnelle (18 agents) et de la section des affaires immobilières (10 agents)
• Encadrer la cellule départementale du courrier (7 agents)
• Coordonner la remontée des besoins des différents services de la DIPN du Nord (moyens mobiles: deux et quatre-roues; banalisés et sérigraphiés …; matériels opérationnels: armement, drones, mobilier, habillement, fournitures …)
• Piloter le programme emploi des crédits (PEC) et le suivi des fonds Sandhurst (enveloppe spécifique dédiée aux moyens de lutte contre l’immigration clandestine)
• Gérer l’armurerie départementale et le garage (maintenance des véhicules de premier niveau)
• Assurer le suivi du parc immobilier de la direction (84 sites)
• Programmer les visites techniques nécessaires sur les différentes emprises immobilières
• Définir le prévisionnel des besoins en matière immobilière dans le cadre des TATE, de dotations spécifiques type plan poignées de portes ainsi que le PZMI en lien avec le SGAMI Nord et en assurer le pilotage

Votre environnement professionnel:

• Activités du service:

Au sein du service départemental chargé du soutien opérationnel (SDSO) de la direction interdépartementale de la police nationale du Nord (DIPN) , le bureau de la logistique et des affaires immobilières est chargé de permettre une pleine activité opérationnelle aux différents services en leur fournissant moyens matériels et mobiles indispensables à l’accomplissement des missions de police. Sur le volet immobilier, le bureau est chargé de la veille batimentaire, d’anticiper les besoins et travaux nécessaire à l’exploitation des sites.

• Composition et effectifs du service:

Le SDSO est composé de 108 effectifs théoriques, dont 37 agents au bureau de la logistique et des affaires immobilières

• Liaisons hiérarchiques:

Le chef du service départemental chargé du soutien opérationnel et son adjoint (CAIOM et attaché principal)

Le directeur interdépartemental de la police nationale du Nord et son adjoint (inspecteur général des services actifs de la police nationale et commissaire général)

• Liaisons fonctionnelles:

Les différents bureaux du SDSO, notamment le bureau des finances et sa composante des marchés publics,

Les filières, services, circonscriptions et divisions de la police nationale du Nord

La direction zonale de la police nationale Nord

L’administration centrale

Le secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur du Nord, plus particulièrement la direction de l’équipement et de la logistique et la direction de l’immobilier

La préfecture du Nord

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Horaires hebdomadaires variables (40h30) générant 29 RTT en plus des 25 CA

Bureau individuel

Télétravail possible à hauteur d’une journée par semaine après six mois sur le poste

Qui contacter?

La liste des pièces requises pour déposer une candidature et informations associées figurent dans le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:

Personnels du ministère de l'Intérieur

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique -requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maîtrise - àacquérir

Avoir des connaissances techniques en matière immobilière: niveau expert -requis

Savoir-faire

Savoir manager: niveau expert -requis

Savoir gérer un projet: niveau maîtrise -requis

Savoir s'organiser: niveau expert -requis

Savoir-être avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise -requis savoir communiquer: niveau maîtrise -requis savoir s'adapter: niveau maîtrise -à acquérir

Vos perspectives:

La logistique opérationnelle et les affaires immobilières sont des composantes majeures dans l’activité opérationnelle des services de police. Les compétences managériales déployées, la sensibilité des besoins logistiques et le nombre d’emprises immobilières particulièrement élevé permettront au titulaire du poste de s’impliquer sur des projets variés et d’ampleur, valorisables pour un avancement à la hors-classe.

Durée attendue sur le poste: Trois ans

Présentation de Direction Zonale de Police Nationale – Nord

Direction zonale de Police Nationale – NORD