DIPN51 - Gestionnaire des Ressources Humaines et de l'Accompagnement (F/H)

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

• Suivi administratif du personnel pour la Circonscription de Police Nationale (CPN) de Reims (Autorisations spéciales absences, défense en justice, avis de changement de situation, lettres de félicitations…) ,
• Contrôle qualité des CPN de Chalons-en-Champagne et Epernay,
• Gestion des dossiers d’avancement, de mutation et de notation de l’ensemble du personnel,
• Élaboration des états d’effectifs mensuels et assurer l’analyse et le suivi de l’évolution des effectifs,
• Rédaction de diffusion des notes internes,
• Suivi de l’arbre de noël,
• Suivi médical
• Gestion des dossiers retraite
• Fiabilisation DIALOGUE,
• Gestion du dossier habilitation d’Officier de Police Judiciaire,
• Autorité d’enregistrement local au niveau de la DIPN (cartes professionnelles électroniques) ,

Votre environnement professionnel:

Activités du service: Le Service Départemental de Soutien Opérationnel a une vocation départementale et locale. Il assure, au bénéfice de tous les services relevant de la DIPN des tâches administratives, de gestion et de prestations de service. Il constitue l’interface entre les services intéressés de la DZPN EST, de la préfecture du département, du SGAMI et de la DIPN. Il se compose du Bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement, du Bureau des Finances et des Affaires Immobilières, du Bureau de la logistique et du bureau de la conseillère de prévention.

Composition et effectifs du service:

Le Service Départemental de Soutien Opérationnel est composé de 23 agents:

• 2 agents de catégorie A (2 APAE, le chef SDSO et son adjoint) ,
• 4 agents de catégorie B (4 SA) ,
• 10 agents de catégorie C,
• 4 fonctionnaires du Corps d’Encadrement et d’Application,
• 1 agent contractuel administratif,
• 1 adjoint technique principal
• et 1 agent berkanien.

Liaisons hiérarchiques:

Responsable RHChef SDSO ou son adjointDIPN ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles:

Direction Zonale de la Police Nationale ESTSGAMI/Direction des Ressources Humaines/Médecin Inspecteur RégionalCirconscription de police du ressortPréfecture du départementMédecin de prévention.

Domaine fonctionnel:

Ressources Humaines

Code Emploi Type: FP2GRH06 Gestionnaire des Ressources Humaines

Vos perspectives:

Evolution vers d’autres emplois dans le domaine des ressources humaines. Préparation concours internes et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Horaires de travail: 40h30 hebdomadaire générant 29 jours d’ARTT. Horaires variablesPoste de travail équipé de l’application DIALOGUE SLAGrande discrétion – organisation et méthode - disponibilité – Grande réactivité

Qui contacter?

La responsable du Bureau des Ressources Humaineset de l’Accompagnement:Tél: –

Le chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel:Tél: –

Profil recherché

Connaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - à aquérirConnaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à aquérirConnaissance technique au choix - niveau maîtrise - à aquérir

Savoir-faireSavoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requisSavoir s'organiser - niveau maîtrise - requisSavoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requisSavoir-être avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Présentation de Direction Zonale de Police Nationale – Est

Direction zonale de Police Nationale – EST