DIPN44 - Garde-frontière 1ère ligne SPAFA - Assistant(e) Contrôle Frontière (F/H)

Descriptif du poste

Intitulé du poste: DIPN44 - Garde-frontière 1ère ligne SPAFA - Assistant(e) Contrôle Frontière (F/H)

Catégorie: C (employé) • Fonction publique d'État • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine: Sécurité - Responsable ou chargé du contrôle des flux, des personnes et des biens

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Régime cyclique: brigades en cycle 2/2/3 (travail WE et JF) avec vacations matin, jour, soir et nuit selon planning, indemnité nocturne.

Heures supplémentaires et repos: compensation horaire et majorations selon les conditions.

Équipement: chasuble fourni par l’administration.

Exigences: rigueur, ponctualité, bonne présentation, sang-froid et discrétion.

Contact: Chef du SPAFA Nantes – / •

Conditions et localisation

Lieu d’affectation: Service de la Police aux Frontières Aéroportuaires de Nantes, Aéroport de Nantes Atlantique, 44340 Bouguenais • Europe, France, Pays de la Loire, Loire-Atlantique (44)

Référence: BA044PNC-

Descriptif du profil recherché

Compétences principales et savoir-faire

Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid; grande discrétion; formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière.

Connaissances en langue anglaise souhaitées (Niveau A1-A2). Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires uniquement.

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir
• Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis
• Savoir analyser / niveau initié / à acquérir

Savoir-être

• Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis
• Savoir communiquer / niveau pratique / requis
• Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis

Évolution possible vers d’autres postes d’adjoints administratifs, selon vacances de poste. Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum.

Descriptif des pièces et candidature

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Formulaire unique de demande de mobilité visé par la hiérarchie

Aucune suite ne pourra être donnée à une candidature présentant un dossier incomplet. Seules seront prises en compte les candidatures déposées via MOB-MI ou Choisir le service public. Le formulaire unique est disponible à cette adresse :

Date limite de publication: 31/12/2026. Le service peut classer les candidats dès la fin de la publication de 30 jours.

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" reconnait l'engagement et les actions en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité.

Compétences et critères

Compétences attendues

Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l'identité: formations assurées. Connaissances en langue anglaise demandée (Niveau A1-A2). Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid, discrétion.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation: Service de la Police aux Frontières Aéroportuaires de Nantes / Aéroport de Nantes Atlantique

Intitulé long de l'offre: DIPN44 - Garde-frontière 1ère ligne SPAFA - Assistant(e) Contrôle Frontière (F/H)