DIPN33- GREFFIER AU CRA DE BORDEAUX II (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

• Planification et gestion des procédures d’admission au CRA
• Suivi administratif de la rétention
• Préparation des missions d’escorte (commande de routines et suivi)
• Relations avec les autorités préfectorales, les juridictions judiciaires et administratives, les autorités consulaires
• Suivi statistique de l’activité du CRA et de l’activité d’éloignement en Gironde
• Suivi de l’identification des retenus placés au CRA

Votre environnement professionnel:Activités du service: Le service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF) a pour missions le contrôle aux frontières et la lutte contre l'immigration irrégulière sous toutes ses formes y compris organisée . Le Centre de Rétention Administrative (CRA) est une structure destinée à accueillir temporairement des personnes en situation irrégulière sur le territoire national, en vue de leur éloignement ou expulsion. Il permet de garantir le maintien en rétention administrative dans le respect des droits fondamentaux, avant la mise en œuvre des mesures d’éloignements.

Composition et effectifs du service:Le SIPAF se compose d’environ 200 personnels. Le CRA I quant à lui se compose d’environ 50 personnels, actifs et administratifs. Le futur CRA II se composera d’environ 200 personnels.La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs: personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD) , le Service départemental de sécurité publique (SDSP) , le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ) , le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF) , le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT) , le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.

Liaisons hiérarchiques

• Chef et son adjoint du greffe du centre de rétention administrative
• Chef du CRA et son adjoint
• Chef du SIPAF et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

• DNPAF / SZPAF
• Préfectures
• Autorités judiciaires, administratives et consulaires

Conditions particulières d'exercice

• Connaissances techniques dans le domaine de la réglementation applicable aux étrangers
• Maîtrise des logiciels bureautique libre office, LOGICRA
• Sens de l’organisation et rigueur
• Aptitude au travail en commun
• Régime cyclique
• La prise de poste se fera à l’ouverture du CRA de Mérignac, soit le 01/09/2026.

Qui contacter?Chef du CRA – Mail :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse:

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

• Connaissances techniques
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
• Avoir des connaissances réglementaires dans le domaine de l'éloignement (CEDESA) - niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire:

• Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
• Savoir rédiger niveau pratique requis

Savoir-être:

• Savoir s'adapter niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
• Savoir communiquer niveau pratique requis

Vos perspectives:Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer et d’enrichir son parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Direction Zonale de Police Nationale – Sud-Ouest

Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST