DIPN33 – Chef du service départemental de l'appui numérique

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

DIPN33 – Chef du service départemental de l'appui numérique

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Responsable d’exploitation

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Intitulé du poste

DIPN33 – Chef du service départemental de l'appui numérique

Description du poste

Vos activités principales:

Le chef du SDAN, sous l'autorité du DIPN:

• Définit, supervise et met en œuvre la politique des systèmes d'information et de communication en suivant les orientations stratégiques de la DGPN
• Conçoit et pilote le schéma directeur du système d'information au regard des règles de sécurité en vigueur
• Conçoit met en œuvre les produits, services, prestations, contribue à la modernisation des conditions de travail des agents et des services
• Contrôle et suit l'avancement des projets sensibles
• S'occupe du maintien en condition opérationnelle des systèmes et réseaux d'information et de communication
• Pilote les relations avec les sous-traitants et évolue leurs prestations
• Supervise et valide les dispositifs administratifs et financiers
• Anime et encadre les personnels du SDAN,

Votre environnement professionnel:

- Activités du service Le SDAN a en charge le maintien en condition opérationnelle des systèmes de l’information et de communication de l’ensemble des services de la DIPN 33.

L’activité du SDAN comprend trois axes principaux :

• Déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communication (réseaux informatiques, messageries…) et les équipements de télécommunications et de transmissions (radios embarquées, portatives, téléphones fixes et mobiles …)
• Conseiller le DIPN en matière d’acquisition des matériels de tous types et de logiciels particuliers (autres que de bureautique traditionnelle) en concertation avec le service chargé des achats, organisation du service autour de l'outil informatique …
• Appliquer les règles de sécurité définies par le directeur départemental, sur proposition du RSSI

Composition et effectifs du service

Le SDAN se compose de 23 personnels.

La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs: personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.

Liaisons hiérarchiques

Le SDAN est rattaché auprès du directeur interdépartementale de la police nationale de la Gironde

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l'intérieur

Préfecture de la Gironde

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Discrétion professionnelle, disponibilité et grande réactivité Travaille hebdomadaire 40h30 générant 29 jours d’ ARTT.

Service en horaires variables, plages obligatoires de présence 09h30-11h30 et 14h00-16h00. Calcul du volume horaire par vingt-huit jours.

Poste soumis à obtention de l’Habilitation Très Secret Défense

Secrétariat DIPN33 : ou

Courriel secrétariat :

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau expert requis

Connaître l'environnement professionnel: niveau expert requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis

Savoir analyser: niveau maîtrise requis

Savoir rédiger: niveau maîtrise requis

Savoir manager: niveau expert requis

Savoir gérer un projet: niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter: niveau maîtrise àacquérir

Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis

savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis

Enrichissement de l'expérience professionnelle pouvant être valorisé dans le cadre d’un futur détachement sur un emploi fonctionnel dans le domaine des SIC.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Critères candidat

Documents à transmettre

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Direction interdépartementale de la police nationale de la GIRONDE – Hôtel de Police

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP)

Responsable exploitation - FPNUM015

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP)

Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI)

Temps de travail sur emploi-type 2:

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat:

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

DIPN33 - Hôtel de Police 23 rue François de Sourdis Bordeaux Cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels