DIPN33- ADJOINT AU CHEF DE LA DIVISION DE L EVALUATION ET DU CONTROLE INTERNE-CONTROLEUR DE GES[...]

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales : La DECI est l’une des 3 divisions de l’EMD composant la DIPN33.

L’adjoint au chef de la division est placé sous l’autorité d’un commandant de police, chef de la division. Il assure le commandement de la division, l’intérim de son chef en son absence. Il est chef du bureau de contrôle gestion.

Vous accompagnez la prise de décision dans une logique d’amélioration continue. Vous disposez d’une vision transverse pour optimiser les ressources et les processus tant sur le volet opérationnel que de moyens. À ce titre, vous assurez au nom du directeur de la DIPN le suivi de la performance de la structure en mettant en place des méthodes et outils d’évaluation de la performance, notamment des indicateurs et des tableaux de bord de pilotage.

Responsabilités

• Concevoir des outils d’aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs stratégiques et opérationnels) pour éclairer les choix de la direction.
• Suivre la performance des services et analyser les écarts afin de proposer des actions concrètes d’amélioration.
• Produire des analyses à forte valeur ajoutée.
• Exploiter et valoriser les données.
• Mener des études ciblées : analyse des coûts, des risques, des processus.
• Contribuer activement au dialogue de gestion et au pilotage de la performance.
• Animer un réseau de contrôleurs de gestion sur plusieurs départements.
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
• Tenir à jour le livret contrôle de gestion à destination de la direction.
• Répondre aux différentes sollicitations de la direction, chefs EMD et services de la DIPN.
• Respecter les échéances.

Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez en lien étroit avec l’ensemble des services et divisions de la structure en vous appuyant sur les différents outils métier. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité à faire preuve d’initiative tout en étant force de propositionalors ce poste est fait pour vous.

Conditions particulières d'exercice

• Travail hebdomadaire 40h30 – 25 CA et 29 jours ARTT – horaires variables.
• Salle de sport (40 €/an) et restaurant administratif à partir de 2, 88 € (entrée, plat, dessert et boisson).
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé.
• Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %.
• Possibilité de télétravail (après une période d’adaptation et d’aisance sur le poste).

Profil recherché

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique – bureautique : EXCEL, ORUS, BO (concepteur de requêtes).
• Connaître l'environnement professionnel – niveau maîtrise à acquérir.
• Connaissance technique au choix : EXCEL – niveau expert requis.
• Avoir des compétences budgétaires et comptables – niveau pratique requis.

Savoir-faire

• Être esprit de synthèse – niveau expert requis.
• Savoir analyser – niveau maîtrise requis.
• Savoir rédiger – niveau maîtrise requis.
• Savoir s'organiser – niveau maîtrise requis.
• Savoir manager – niveau maîtrise requis.

Savoir-être

• Savoir s'adapter – niveau maîtrise requis.
• Savoir communiquer – niveau maîtrise requis.
• Avoir le sens des relations humaines – niveau expert requis.

Vos perspectives : Ce poste vous offre une vision globale de la structure. Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.