DIPN13 - Marseille Contrôleur immobilier (H/F)

Activités principales

• Achat exécution–immobilier
  • Analyser le contexte opérationnel afin de proportionner et adapter l’intervention, la stratégie achat
  • Rédiger le cahier des charges techniques pour des marchés publics (MAPA), proposer une stratégie achat
  • Participer à la planification des interventions des entreprises, des travaux en régie
  • Assurer le rôle d’interface entre les différents services.
  • Veiller au respect de la réglementation en vigueur, des règles d’hygiène et sécurité
  • Participer à la création d’outils de pilotage

• Contrôle
  • Participer à l'élaboration des plans de contrôle, assurer le suivi
  • Effectuer les visites de chantier et établir les laissez passer
  • Signaler tout non-respect des normes de sécurité, de protection des travailleurs sur le chantier
  • Superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leur interventions
  • Veiller à la conformité des travaux par rapport aux documents contractuels, participer à leur réception, et au suivi technique

• Les missions annexes sont les suivantes
  • Assister le chef de section dans sa mission de suivi de marchés et des opérations:
    1. Représenter l’équipe de maîtrise d’œuvre lors des visites de prévention des petits chantiers
    2. Assister le chef de section des moyens mobiles pour le déploiement des bornes électriques (pilote: SGAMI)

Conditions particulières d'exercice

• Régime horaire: 40h30 par semaine – horaires variables – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver, récup heures sup 8 1/2 journées
• Disponibilité: organiser ses congés en fonction des échéances liées au poste et en concertation avec le reste de l’équipe
• Permis B requis: nombreux déplacements sur tout le département des Bouches‑du‑Rhône
• Télétravail possible (voir modalités avec le chef de section)
• Management: non

Profil recherché

• Connaissances techniques
  1. Économie de la construction niveau pratique - requis
  2. Marchés publics niveau pratique - à acquérir
  3. Réglementation / activité (bâtiment travaux, environnement…) niveau pratique - requis
• Savoir-faire
  1. Savoir capitaliser une expérience, une connaissance niveau maîtrise – à acquérir
  2. Concevoir un projet, une démarche niveau pratique - requis
  3. Rédiger un cahier des charges niveau pratique - requis
• Savoir‑être
  1. Savoir travailler dans l'urgence niveau maîtrise - requis
  2. Avoir le sens des relations humaines niveau pratique - requis
• Durée attendue sur le poste: 3 ans