DIPN du Nord - Gestionnaire carte-achat et déplacements temporaires
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
DIPN du Nord - Gestionnaire carte-achat et déplacements temporaires
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières
Intitulé du poste
DIPN du Nord - Gestionnaire carte-achat et déplacements temporaires
Description du poste
Vos activités principales:
. Gestion des cartes achats:
Création, modification et suppression des cartes selon les procédures en vigueur.
Suivi des plafonds et des habilitations.
Mise à jour des informations relatives aux porteurs.
Contrôle des dépenses effectuées par les porteurs
Vérification de la conformité des achats avec leur objet et les crédits disponibles
Contrôle de la présence et de la conformité des pièces justificatives
Rapprochement des transactions avec les factures et justificatifs
Suivi de la consommation des crédits liés aux dépenses réalisés par carte achats
Elaboration et actualisation de tableaux de bord
Respect des règles de la commande publique et des marchés en cours
Apporter un appui auprès des utilisateurs
. Gestionnaire des déplacements temporaires (Chorus DT):
Contrôle des frais de missions et de stage gérés sous Chorus DT, réservations d’hébergement et de transport pour les dossiers gérés dans et hors Chorus DT.
Gestion des dossiers des renforts saisonniers et autres renforts ponctuels.
Votre environnement professionnel:
Activités du serviceAu sein du Service Départemental de Soutien Opérationnel, le bureau du Budget assure le bon déroulement de l’exercice budgétaire de la DIPN (budget d’équipement et de fonctionnement de 9M d’euros, environ 10 000 factures et 3 000 commandes traitées), tout en optimisant l’utilisation de la ressource budgétaire annuelle.
Composition et effectifs du serviceLa section du budget se compose actuellement de 4 Secrétaires Administratifs et de 2 Adjoints Administratifset la cellule CHORUS-DT de trois personnels de catégorie C
Liaisons hiérarchiquesLe chef de la section du budget (SA)
Le chef du bureau des finances (AAE)
La cheffe adjointe du Service départemental de soutien opérationnel (APAE)
La cheffe du Service départemental de soutien opérationnel (CAIOM)
Liaisons fonctionnellesEn interne: CPN, SGAMI, DZPN, DRFIP, Contrôle interne de gestion, Section des Marchés publics.
En externe: Fournisseurs et prestataires extérieurs.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Travail en régime hebdomadaire 40h30, générant 29 RTT
Horaires variables
Télétravail possible après six mois sur le poste, si l’agent est suffisamment autonome.
Olivier Berthé, Chef du bureau des finances, –
Christophe Rohart, Chef de la section du budget, –
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau maitrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
L’expérience et les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein des domaines de gestion ou d’administration générale en police et en préfecture, et de préparer des concours internes (avancement de grade et de corps)
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Service départemental de soutien opérationnel
Bureau des finances – Section du budget
62 boulevard de Belfort à Lille
Emploi fonctionnel : GBF007A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique2° de l’article L332-2
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- ENP de Paris – Redoute de Gravelle – Avenue de l'école de Joinville-
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels