Digital Workplace Manager H/F

Au sein du département Opérations & Sécurité de la Direction Tech&Produit, tu es responsable de la Squad Digital Workplace (8 collaborateurs). Ta mission est d’assurer le pilotage des projets et le bon fonctionnement de l’environnement de travail des utilisateurs de BforBank.

Responsabilités

• Planifier et organiser l'activité de l’équipe (formation, appréciation, développement des compétences)
• Définir les objectifs et les priorités claires aux équipes
• Concevoir et gérer les référentiels (processus, procédures…)
• Mettre en place de processus d'amélioration continue
• Exercer une veille sur les évolutions technologiques
• Définir et mettre en place la stratégie d’équipement des collaborateurs et des espaces de travail
• Accompagner les projets d'évolution pour les besoins des collaborateurs et des partenaires de BforBank
• Pilotage du suivi opérationnel des engagements contractuels des partenaires/fournisseurs
• Coordonner et animer les équipes de notre partenaire technique CAGIP
• Piloter l’activité et assurer le reporting du périmètre (tableau de bord, suivi du budget, KPI du service, SLA …)
• Appliquer les exigences en termes de sécurité de l'information (utilisation des outils de références)
• Gérer la relation avec les partenaires internes et avec les fournisseurs
• Renforcer et améliorer les processus en place
• Diminuer les risques opérationnels (plan de secours, risque de ransomware…)
• Assurer le support technique et fonctionnel du Parc
• Assurer la gestion des habilitations des différents socles applicatifs
• Optimiser et sécuriser le processus d’onboarding des collaborateurs

En rejoignant BforBank tu trouveras…

• Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn
• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés
• Une Direction Tech&Produit en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques

Mais aussi…

• De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 84 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
• 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
• Des frais de transports remboursés à 75%
• Un restaurant d’entreprise
• Une salle d'allaitement à disposition

Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs!

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances