Digital Sales Manager (H/F)

Descriptif du poste

Avec une très forte croissance depuis sa création eXalt Nantes ⚜️ recherche un/e Digital Sales Manager pour accompagner Julie et Thomas, nos deux associés et leur équipe ! Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant. Vous serez rattaché à notre bureau nantais.

Un Digital Sales Manager chez eXalt c’est quoi ?

• Un casquette de Business Developper
• Le métier de recruteur
• Manager des eXaltés
• … et l’Intrapreunariat

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt ☀️ ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l’international !

• Diplomé(e) d’un Bac+5
• Junior ou avec une 1ère expérience, Tu as déjà une expérience à partager avec nous !
• Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ;
• Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent
• A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens
• Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie !
• Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients
• Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives !

Déroulement des entretiens

• Entretien avec Marion notre Head Of Recruitment & Brand Employment
• Entretien avec Julie & Thomas les DG d’eXalt Ouest
• Echange avec Delphine, notre Directrice Générale France & Belgique

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin. Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble. Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Pulse. Make. Learn. Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?