Digital Innovation Analyst F/H

Intégré au sein de la direction Digital IT du Groupe, vous accompagner les métiers dans leur transformation digitale : vous analysez les processus métiers, identifiez les opportunités de digitalisation, proposez des solutions à forte valeur (webapps, IA, automatisation…), vous pilotez des expérimentations accompagnez leur passage à l’échelle. Vous travaillez en interface directe avec les métiers, la DSI et les équipes techniques, dans un cadre agile et collaboratif.

Responsabilités

• Cartographier les processus métiers clés, analyser les flux de données et les usages associés.
• Identifier des leviers de performance, d’automatisation ou d’innovation digitale.
• Proposer des solutions web-applications, data & intelligence artificielle, cohérentes avec l’architecture globale et l’écosystème SI.
• Cadrer et piloter des pilotes, mesurer les résultats, définir les conditions de passage à l’échelle.
• Définir les parcours actuels et futurs des processus et formaliser les documents clés de cadrage : analyse d’impact, évaluation de la valeur et roadmap d’exécution.
• Coordonner les parties prenantes (métiers, DSI, équipes techniques)
• Mettre en place des indicateurs de succès, dashboards de suivi, et capitaliser sur les retours d’expérience.

Qualifications

• Bac +5 (école d’ingénieur, ou équivalent universitaire).
• Expérience de 5 ans dans une fonction d’analyse, transformation digitale ou conception de solutions.
• Très bon sens de l’analyse, rigueur, curiosité et capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques.
• Affinité marquée pour les environnements webapp et l’intelligence artificielle (ex : prototypage IA, automatisation, traitement des flux de données).
• Bonne compréhension des architectures applicatives (API, intégration, flux, cloud).
• Bonne maîtrise de l'anglais.
• Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal dans un environnement multi-disciplinaires

Avantages

• Une opportunité de participer à des projets à forte valeur et de travailler sur des technologies modernes dans un cadre industriel.
• Un environnement stimulant, agile et orienté résultat, favorisant l’apprentissage continu.
• Télétravail partiel, prise en charge des frais de transport, avantages sociaux.
• Un vrai rôle à l’interface métiers-technique, avec des perspectives d’évolution.
• 2 jours de télétravail par semaine
• Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
• Un comité interentreprise
• Des accords de participation et d’intéressement
• Une participation aux repas
• Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles
• Une vie interne dynamique : afterwork, teambuilding…