Digital & Crisis Legal Counsel

niveau, innovation et excellence opérationnelle au service de la continuité d’activité et de la gestion de crise cyber.

Dans cette dynamique de croissance, le Digital & Crisis Legal Counsel joue un rôle stratégique au sein de l’entreprise. Bien plus qu’un juriste, vous intervenez comme véritable business partner des équipes internes et de nos clients, au croisement du droit du numérique, de la cybersécurité, des opérations et de la gestion de crise.

Vous évoluez dans un environnement exigeant, stimulant et à forte exposition, avec des missions variées mêlant conseil stratégique, accompagnement opérationnel, situations sensibles et enjeux de transformation.

Ce poste s’adresse à des profils à fort potentiel souhaitant monter rapidement en responsabilité et évoluer dans une structure en forte croissance.

Au cœur du développement de l’entreprise et de la sécurisation de ses activités, vous interviendrez sur différentes missions au quotidien. Ce poste s’adresse à des profils appréciant les environnements dynamiques, les sujets variés et les contextes exigeants. Vous interviendrez sur la sécurisation juridique des activités d’Alcyconie, sur de l’accompagnement à la préparation et à la gestion de crise, sur de la veille mais aussi sur de la qualité.

Gestion contractuelle

• Rédiger, analyser et négocier les contrats (clients, partenaires, fournisseurs)
• Maintenir et adapter les modèles contractuels existants
• Sécuriser les engagements contractuels (obligations, risques, délais)
• Assurer le suivi des contrats et des obligations associées dans le temps
• Contribuer à l’amélioration continue des processus contractuels dans une logique de Legal Operations (LegalOps)
• Participer à l’optimisation des processus contractuels et à l’intégration d’outils LegalTech et IA

Gestion de crise et support juridique aux activités

• Réaliser des missions de conseil en gestion de crise auprès de nos clients (analyse de risque, notifications, etc.) avec une forte valeur sur les aspects juridiques
• Contribuer à la conception des exercices de crise et/ou des dispositifs de crise mis en place chez nos clients en apportant votre expertise juridique et en veillant au respect du cadre réglementaire applicable
• Concevoir et animer des exercices, ateliers et formations auprès de nos clients sur les enjeux de gestion de crise et de cyber‑résilience
• Accompagner l’équipe conseil, la direction et nos clients sur des problématiques juridiques stratégiques en situation de crise (droit des contrats, droit du numérique et de la cybersécurité)

Conformité & qualité

• Participer au maintien de la conformité réglementaire (dont RGPD)
• Contribuer à la démarche qualité (Qualiopi et autre Qualification)
• Participer à la mise à jour des documents et procédures internes

Propriété intellectuelle

• Gérer le portefeuille d’actifs immatériels (marques, E.soleau, etc.) et appliquer la politique de gestion des actifs immatériels
• Réaliser les démarches de protection (dépôts, suivi) de la propriété intellectuelle
• Assurer une veille de premier niveau

Veille juridique & diffusion

• Réaliser une veille sur les sujets clés en lien avec l’activité de la société (contrats, propriété intellectuelle, cyber, crise, conformité)
• Produire des notes ou supports et les présenter lors de restitutions
• Participer ponctuellement à des événements (contenus, événements)

Télétravail 2 jours / semaine

Tickets restaurant, comité d'entreprise

Interessement

Profils et compétences recherchés

• Formation supérieure en droit (Master 2 en droit du numérique, droit des affaires, droit privé ou équivalent) avec des connaissances en droit du numérique et droit des obligations
• Première expérience significative en cabinet d’avocats, en conseil ou en entreprise sur des sujets IT / digital serait un plus
• Intérêt marqué pour les enjeux de cybersécurité et de gestion de crise
• Solide maîtrise du droit des contrats, du droit du numérique/cyber
• Bonne compréhension des enjeux liés aux systèmes d’information et à la cybersécurité
• Maîtrise indispensable de l’anglais (écrit et oral)

Soft Skills

• Aisance orale et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
• Orthographe irréprochable, rigueur et sens de l’analyse
• Capacité à résumer une situation, à identifier les solutions et à solliciter un arbitrage
• Capacité à gérer des situations complexes et sensibles
• Esprit d’initiative et d’innovation
• Autonomie
• Esprit d’équipe et adaptabilité
• Posture de partenaire stratégique