Diagnostiqueur immobilier (H/F)

Offre n° 205PWHP Diagnostiqueur immobilier (H/F)

En lien direct avec le Responsable d'Agence basé à Bordeaux, vous avez la possibilité de mettre en valeur vos compétences techniques et organisationnelles à travers les missions suivantes :

• Assurer la préparation de vos interventions à travers l'étude des documents techniques des bâtiments à diagnostiquer.
• Réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires et non réglementaires des biens immobiliers (repérages, prélèvements...).
• Réaliser de l'audit environnemental et des mesures d'empoussièrement.
• À l'issue des interventions, réaliser des études documentaires et un rapport technique dans le respect des délais impartis.
• S'adapter aux différents besoins clients.

Votre profil :

• Véritable représentant de l'entreprise auprès des clients, vous faites preuve de professionnalisme et êtes à l'origine de la fidélisation client.
• Vous serez un acteur incontournable au cœur de l'entreprise assurant les liens avec le responsable d'agence, les acteurs de l'entreprise et les clients.
• Vous justifiez d'une formation BAC+2 dans le bâtiment ou génie civil ET/OU d'une expérience minimum de deux ans dans le bâtiment tous corps d'état.
• Parcours d'accompagnement et de formation pris en charge par l'entreprise tout au long de la carrière.
• Évolutions possibles sur les nouveaux métiers.

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 39H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Quotidiens

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Calcul de surface
• Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
• Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)