Diagnostiqueur Immobilier H/F

Offre n° – Diagnostiqueur Immobilier H/F

POSTE : Diagnostiqueur Immobilier H/FDESCRIPTION : HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, accompagne 650 collaborateurs les clients privés et publics pour la protection des hommes, des biens et de l'environnement. Offre de services complète : repérage des polluants, analyse et amélioration thermique, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, eau, sols, etc. Environnement convivial, projet engageant, management collaboratif, organisme de formation ADX Formation favorisant l'investissement des collaborateurs.

Missions

• Rattaché hiérarchiquement au responsable de l'agence et en collaboration avec le responsable de production, réaliser les diagnostics des bâtiments en garantissant une prestation de qualité pour les clients privés comme publics.
• Préparer les interventions (vérifier les informations, étudier les documents techniques, préparer matériel technique et EPI).
• Investiguer sur place les bâtiments conformément aux normes : prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie des données sur tablette via le logiciel interne.
• Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre rapidement au client.
• Effectuer en moyenne 3 à 5 interventions/jour à proximité géographique grâce à l’outil d’optimisation des plannings.
• Participer aux projets de développement (diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM)).

Profil recherché

• Débutant accepté ; formation théorique suivie d’un tutorat encadré et d’une montée en compétences vers l’expertise.
• Expérience ou diplôme dans le domaine du bâtiment un plus.
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à l’exécution du poste.
• Permis B indispensable.
• Qualités : esprit d’équipe, goût du travail bien fait, capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.

Conditions

Type de contrat : CDISystème de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) avec possibilité de 4/5ème.Rémunération : partie fixe + variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE.

Processus de recrutement

• Entretien RH (visio ou téléphone).
• Entretien opérationnel en agence.

ADX GROUPE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, et veille à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.