Diagnostiqueur immobilier H/F

Offre n° 209WGMD

Diagnostiqueur immobilier H/F

Missions

Réalisation des diagnostics suivant :

• Vente / location
• Diagnostic de Performance Énergétique (DPE)
• État des risques et pollutions (ERP)
• Diagnostic amiante
• Constat de risque d'exposition au plomb (CREP)
• Diagnostic électricité
• Diagnostic gaz
• Mesurage loi Carrez (vente) et loi Boutin (location)
• Diagnostic termites
• État parasitaires
• Diagnostics avant travaux/démolition
• Repérage amiante avant travaux (RAAT)
• Repérage amiante avant démolition (RAAD)
• Diagnostic plomb avant travaux
• Diagnostics copropriété : DPE collectif, Diagnostic Technique Global (DTG), Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT), Diagnostic amiante parties communes (DTA)

Qualifications

Certifications en cours de validité :

• Diagnostic de Performance Énergétique (DPE)
• Amiante avant vente
• Plomb (CREP)
• Électricité
• Gaz
• Termites

Un plus : certifications amiante et/ou DPE mention.

Expérience : 1 à 3 ans sur poste similaire. Autonome, rigoureux(se), gestion d’intervention, pédagogie client.

Permis B indispensable pour déplacements dans Isère / Savoie.

Compétences techniques

• Appliquer cadre juridique ou réglementaire
• Calcul de surface
• Caractéristiques des matériaux isolants
• Comprendre, interpréter données et documents techniques
• Pathologies du bâtiment
• Propriétés des matériaux de construction
• Prospecter nouveaux clients / marchés
• Rédiger rapports visite détaillés, transmettre aux parties prenantes (clients, notaires, agences immobilières, etc.)
• Techniques de métré
• Techniques de prélèvement et d’analyses
• Maîtrise du français (indispensable)
• Permis B – Véhicule léger indispensable

Savoir‑être

• Curiosité, ouverture d’esprit
• Rigueur et précision
• Autonomie

Contexte d’emploi

• Type de contrat : CDI
• Durée : 35 h/semaine, travail en journée
• Déplacements fréquents (Grenoble, Chambéry, Aix‑les‑Bains, Albertville et alentours)

Rémunération & avantages

• Salaire brut mensuel : 29 000 € à 48 000 € annuel (12 mois)
• Intéressement / participation
• Véhicule de fonction
• Téléphone professionnel
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé (mutuelle entreprise)
• Prime d'intéressement
• Carte essence et télépéage pris en charge
• Tickets restaurant

Contexte professionnel

• Structure à taille humaine, qualité prioritaire, autonomie sur secteur géographique varié, équipe investie et exigeante qualité rapports.