DGT-TRECO2-MV - Chef(fe) de bureau H/F

Intitulé du poste

DGT‑TRECO2‑MV - Chef(fe) de bureau H/F

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d’être vacant

Nature de l’emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Description de l’employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques écologiques et sectorielles comprend une sous‑direction des politiques sectorielles et une sous‑direction de la transition écologique. La sous‑direction des politiques sectorielles (POLSEC) a une mission d’analyse et d’expertise pour les questions microéconomiques et sectorielles, et participe à l’élaboration et à l’évaluation économique des politiques publiques. La sous‑direction de la transition écologique (TRECO) a un rôle d’analyse économique et de conseil sur les politiques publiques relatives à la transition écologique, de manière transversale, et au secteur de l’énergie.

Le bureau TRECO2 est constitué de 5 agents. Il a un rôle d’analyse économique et de proposition dans l’élaboration des politiques publiques visant à l’adaptation au changement climatique, à la préservation de la biodiversité, la gestion des ressources en eau, la lutte contre les pollutions et la transition vers une économie plus circulaire. Il contribue à la mesure du caractère favorable ou défavorable à l’environnement des dépenses publiques (notamment à travers le budget vert) et privées (finance durable, taxonomie). Il participe à l’élaboration des politiques d’adaptation au changement climatique au niveau national, à travers le suivi du Plan national d’adaptation au changement climatique (PNACC) et des analyses sectorielles ou géographiques ciblées des politiques d’adaptation. Il contribue également à l’élaboration des politiques en faveur de la biodiversité et de la protection des espaces naturels, agricoles et sylvicoles au niveau national (notamment à travers le suivi des mesures de la Stratégie nationale biodiversité) et international. Il suit les politiques en place et élabore des propositions dans les domaines de la gestion des ressources en eau, de l’économie circulaire et des pollutions (de l’eau, de l’air et des sols).

Description du poste

Le titulaire du poste oriente et encadre l’ensemble des travaux du bureau et élabore des recommandations de politiques publiques en ligne avec les objectifs économiques et environnementaux fixés. Il/elle s’assure d’une bonne coordination des travaux avec les autres bureaux de la DG Trésor concernés par les enjeux climatiques, et en particulier les équipes sectorielles de la sous‑direction Treco. Il/elle est fréquemment amené(e) à interagir avec les cabinets ministériels, à représenter la DG Trésor dans les réunions interministérielles, et participe à des réunions internationales, échangeant avec entreprises, académies, think tanks ou ONG sur les sujets d’intérêt du bureau.

Principales activités

• Animation
• Conception
• Conseil
• Études, recherches
• Coordination
• Encadrement
• Pilotage
• Rédaction
• Veille

Relations fonctionnelles

• Les autres services de la direction
• Les autres directions
• Les cabinets ministériels
• D’autres ministères
• Des établissements publics
• Le secteur privé

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir

• Conférences territoriales de l’eau (fonction de rapporteur pour un des groupes de travail)
• Adaptation au changement climatique (coordination du PNACC pour le Trésor, contribution à l’organisation d’un événement sur l’adaptation des entreprises au changement climatique)
• Budget vert (cotations, participation au comité de pilotage)
• Taxonomie
• Économie circulaire (préparation de mesures pour le cabinet du Ministre)

Profil recherché

Savoirs

Solides compétences en économie

Savoir-faire

Planifier les activités en fonction des contraintes. Gérer les compétences.

Savoir-être

Réactivité. Capacité de conviction. Sens relationnel.

Compétences

• CONNAISSANCES - Économie/finances
• SAVOIR‑FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR‑ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR‑ÊTRE - Réactivité

Niveau d’études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d’expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Art. L332‑2 du CGFP

Localisation du poste

France, Île‑de‑France, Paris (75) 139 rue de Bercy 75012 Paris