DGT-REP2- SJ - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

DGT-REP2- SJ - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Description du poste

Au sein du bureau REP2, le/la titulaire du poste est chargé(e): (i) du suivi des économies et structures économiques russes et biélorusses (notamment dans le contexte de la guerre en Ukraine) et des intérêts économiques français relatifs à l'application des sanctions, de l'analyse de l'impact des sanctions, de la prise en compte des travaux sur l'évolution des sanctions et leur efficacité (en lien avec Secfin2 et Macro3).

(ii) de l'animation des relations économiques bilatérales avec l'Arménie et la Géorgie : il/elle coordonne et anime le dialogue politique de haut niveau, et le soutien institutionnel apporté aux projets des entreprises les plus significatifs dans la zone ainsi que leur appui financier. Il/elle identifie les leviers mobilisables, conçoit, prépare et participe aux déplacements des autorités politiques, et assure la coordination, pour les ministères économiques, des messages passés sur les grands dossiers économiques, bilatéraux et multilatéraux. Il/elle analyse l’évolution des relations économiques et commerciales bilatérales et propose des orientations sur la politique française en la matière. Il/elle entretient à cet égard un réseau de contacts institutionnels, avec des entreprises et des chercheurs. Il participe également à la préparation d’entretiens de haut niveau.

(iii) il/elle est également chargé(e), pour l’ensemble de la DG, du suivi transversal des questions nucléaires à l’international. Il/elle entretient des contacts fréquents avec les autres administrations et les industriels, participe à la préparation des instances de concertation et de décision interministérielles relatives à l'export pour le nucléaire civil.

L’ensemble de ces missions nécessite une étroite coordination avec le réseau international de la DG.

Principales activités

• Animation
• Pilotage
• Rédaction
• Conception
• Etudes, recherches
• Conseil
• Coordination

Relations fonctionnelles

• Les autres services de la direction
• Les agents du ministère
• Les autres directions
• Les services déconcentrés
• Les cabinets ministériels
• Des établissements publics
• D’autres ministères
• Des organismes étrangers
• Le secteur privé

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir

Dossiers récents :

• préparation du Secrétariat interministériel du nucléaire international
• organisation d’un séminaire interministériel et académique sur la Russie et les sanctions
• travaux en préparation des paquets de sanctions européens visant la Russie
• analyse de la relation économique bilatérale avec la Géorgie

Conditions d'exercice particulières

• Pics d'activité saisonniers (paquets de sanctions, visites)
• Déplacements province / étranger
• Poste nécessitant une habilitation au secret de la défense nationale

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent expérimenté disposant de compétences solides en relations économiques internationales.

Savoirs

• Connaissance dans les domaines économique et financier et dans les relations internationales
• Connaissance et compréhension du monde des entreprises et des procédures financières

Savoir-faire

• Capacité de rédaction et de synthèse
• Travail en équipe
• Capacité à animer un réseau de correspondants
• Anglais

Savoir-être

• Aptitude à travailler dans l'urgence
• Rigueur d'analyse et de raisonnement, tant pour le traitement d'enjeux globaux que pour le suivi en détails de sujets très précis (cas d'entreprises, etc)
• Capacité à aborder les dossiers sous une approche pluridisciplinaire, à la croisée de l'économie et du droit
• Sens relationnel
• Grande disponibilité
• Discrétion absolue, en raison de la nature très confidentielle des dossiers traités

Une expérience professionnelle au sein de la direction et/ou de son réseau international est un plus.

Compétences

• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Anglais (Avancé ou indépendant)

Anglais (Avancé ou indépendant)

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du Code Général de la Fonction Publique

Locale

France, Ile-de-France, Paris (75), 139 rue de Bercy - 75012 Paris

Contact - Renseignements

Référence

Date de début de publication

23/04/2026

Date limite d'envoi des candidatures

…

Documents requis pour postuler

• CV en français + lettre de motivation
• Pour les fonctionnaires, merci de mentionner votre corps et grade.
• Direction générale des entreprises (DGE)
• Service de l'Immobilier et de l'Environnement Professionnel (SIEP)