DGT-REP1-LL - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

DGT-REP1-LL - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-REP1-LL - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Au sein de la DG Trésor, le service des affaires bilatérales et de l'internationalisationdes entreprises (SABINE) est essentiellement chargé :- Du développement des relations économiques avec les principaux partenaires de laFrance (hors EU-AELE et Afrique subsaharienne) ;- De l’appui financier de l’État aux opérations internationales des entreprises ;- Du pilotage de la politique d’attractivité des investissements étrangers en France.

Descriptif de l'employeur (suite)

La sous-direction REP :- assure la coordination des analyses sur la situation économique, commerciale et financière des pays hors UE et Afrique subsaharienne ;- détermine et met en œuvre la stratégie des pouvoirs publics à l'égard de ces pays et assure le suivi des relations économiques financières et commerciales bilatérales, avec l'appui du réseau international de la DG Trésor ;- anime et coordonne l'activité du réseau des chefs de service économique régional et des services économiques ;- assure le pilotage de la politique d'attractivité de la France et à ce titre le secrétariat du comité de pilotage interministériel sur l’attractivité ;- suit la mise en œuvre de la stratégie couple secteur/pays ;- coordonne la stratégie française en matière de classements internationaux et le suivi interministériel des grands projets d'investissement.

L’équipe REP1, composée de 5 agents, est responsable de la zone Afrique du Nord et Moyen-Orient.

Description du poste

Le/la titulaire du poste élabore la stratégie économique bilatérale de la France pour le l'Egypte, la Jordanie, Israël et les Territoirespalestiniens en lien avec les bureaux compétents de la direction et en collaboration avec le ministère des affaires étrangères et lesadministrations techniques. Il/elle est chargé(e) :-du suivi macroéconomique et de l’appréciation du risque pays ;-d’analyser l’évolution des relations économiques et commerciales bilatérales et de proposer des orientations sur la politiquefrançaise en la matière ;-du suivi des grands projets commerciaux et d’analyser l’environnement des affaires (difficultés accès au marché) ;-du suivi des relations économiques entre ces pays et l’UE, et les institutions internationales ;-du suivi des projets d'aide au développement mis en oeuvre par l'AFD en lien avec MULTIFIN2 ;-du suivi de la négociation des projets d'aide liée en lien avec FININTER2 et de leur mise en oeuvre ;-de formuler des propositions sur les orientations de la politique de coopération administrative ;-de conseiller les ministres ainsi que les autorités gouvernementales pour l'organisation de leurs entretiens officiels et de leursdéplacements à l'étranger à vocation économique ;-de réaliser/piloter à ces occasions la préparation des dossiers à caractère bilatéral dans les domaines économique et financier.

Principales activités :- Animation- Conception- Conseil- Coordination- Études, recherches- Pilotage- Rédaction- Veille

Relations fonctionnelles :- les autres services de la direction- les services déconcentrés- des organismes étrangers- d'autres ministères- des établissements publics- le secteur privé- le réseau DG trésor

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :- Préparation de la rédaction d'un nouvel AIG avec l'Egypte ;- Participation aux consultations politiques entre l'AFD et le gouvernement jordanien;- Préparation de la visite du ministre/PR au Caire.

Conditions d'exercice particulières

- Déplacements à l'étranger :- Forte charge conjoncturelle (Egypte).

Description du profil recherché

Savoirs :Economie / financesRelations internationales

Savoir-faire :Animer un réseau, une communautéMaitriser les délaisMener une veille

Savoir-être :Esprit de synthèseEtre rigoureux

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Anglais (Maîtrise)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 duCode Général de la Fonction Publique

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139 rue de Bercy - 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Informations générales

Référence

Date de début de publication

24/09/2026

Documents requis pour postuler

CV en français + lettre de motivationPour les fonctionnaires, merci de mentionner votre corps et grade.

• Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)
• Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)