DGT-POLSEC2-AP - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

DGT-POLSEC2-AP - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Description du poste

Le poste vise à élaborer et à évaluer les politiques publiques encadrant le fonctionnement du marché du logement.

Ce poste, aux objets larges, permet d’appréhender à la fois les politiques publiques destinées aux ménages (fiscalité, aides au logement, etc.), aux entreprises (suivi du secteur, impact de la réglementation), la réglementation du secteur (urbanisme, environnement), et les enjeux de décarbonation (MaPrimeRénov’, etc.).

Outre les NM, mémos et fiches à destination des cabinets, le/la titulaire est amenée à participer au travail interministériel (RIM, échanges avec le ministère du logement, etc.).

Principales activités

• Rédaction
• Études, recherches
• Conseil
• Coordination
• Veille

Relations fonctionnelles

• Les autres services de la direction (Bancfin, PAESF, Prev, Fipu)
• Les autres directions (DB, DLF, DGE, DGEC)
• D’autres ministères (DHUP notamment)
• Les cabinets ministériels

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir

• Statut du bailleur privé
• Paramétrage de MaPrimeRénov
• Rénovation des logements (SNBC, DPE)
• Travaux de fond : logement et natalité, encadrement des loyers, etc.

Compétences requises

Savoirs

• Analyse économique
• Compétences en évaluation des politiques publiques

Savoir-faire

• Qualités rédactionnelles
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à développer une expertise dans son domaine pour aider à la prise de décision publique
• Sens pédagogique pour communiquer avec des interlocuteurs non économistes

Savoir-être

• Curiosité et rigueur intellectuelle
• Sens relationnel (travail en équipe)
• Sens de l'initiative, réactivité

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Anglais

Avancé ou indépendant