DGT-BUDGET- RM - Adjoint(e) au chef(fe) du bureau H/F

DGT-BUDGET- RM - Adjoint(e) au chef(fe) du bureau H/F

Description du poste

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire.

Intitulé du poste : DGT-BUDGET- RM - Adjoint(e) au chef(fe) du bureau H/F.

Fonction publique de l'Etat; Catégorie A (cadre); Statut du poste : Susceptible d'être vacant; Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.

Descriptif de l'employeur : "Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux." Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte 6 services en centrale et dispose d’un réseau international. Le secrétariat général assure la gestion des ressources humaines, du budget et des systèmes d’information. Il met en œuvre les projets de modernisation de la direction générale, tant en administration centrale que dans le réseau. Il comprend, directement placés auprès de la Secrétaire générale, le bureau du développement RH, le bureau de la transformation et de la transversalité, le bureau du pilotage du réseau international. Sont placés auprès de la Secrétaire générale adjointe : le bureau des ressources humaines de l’administration centrale, le bureau des ressources humaines des services à l’étranger, le bureau des affaires budgétaires et comptables, le bureau/département des systèmes d’information et le bureau du cadre de vie. Le bureau des affaires budgétaires et comptables est composé de 15 personnes et est en charge des missions suivantes :

• Participation à la préparation du projet de loi de finances : coordination de la rédaction des PAP et des RAP, participation aux conférences et débats budgétaires, synthèse du PLF pour l’ensemble de la DG Trésor.
• Exécution de la LFI : ordonnateur des crédits de la DG Trésor, exécution du budget en liaison avec les bureaux métiers et le service du CBCM, coordination du pilotage des plafonds d'emploi et de la masse salariale.
• Activités comptables : contrôle interne comptable sur le circuit des recettes et des dépenses, suivi de mise en œuvre des garanties accordées par l'Etat, participation active à la certification des comptes de l'Etat en liaison avec la DGFIP et la Cour des comptes.
• Marchés publics : gestion des procédures de marchés pour la DG Trésor.

Attributions de l’adjoint(e) au chef de bureau

• Responsabilité du pôle pilotage et synthèse budgétaire, en charge de la synthèse budgétaire entrant dans le périmètre d’intervention de la direction.
• Suivi et organisation de la procédure budgétaire : préparation des projets de lois de finances, suivi de l’exécution et tenue des tableaux de bord budgétaires pour l’ensemble des programmes.
• Coordination des campagnes de réponses aux questions parlementaires sur le PLF et aux questionnaires de la Cour des comptes sur l’exécution budgétaire.
• Coordination des échanges avec le CBCM ministériel; veille active et appui méthodologique des bureaux métiers.

Le titulaire du poste est intégré dans une équipe de 3 adjoints au chef de bureau, chacun ayant son propre volet budgétaire et/ou comptable.

Le titulaire doit s’investir dans différents domaines d’activités de la DGT afin de pouvoir appréhender pleinement la dimension budgétaire des programmes dont il aura la charge. Il/elle animera un réseau de correspondants et sera à l’aise dans une activité de coordination avec les services de la direction et l’ensemble des interlocuteurs institutionnels extérieurs.

Principales activités

• Animation
• Conseil
• Coordination
• Contrôle, vérification
• Gestion de procédures
• Pilotage
• Rédaction
• Veille

Relations fonctionnelles

• Autres services de la direction
• Agents du ministère
• Les autres ministères
• Autres directions
• Cabinet ministériels
• Des établissements

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un attaché confirmé ou attaché principal ou assimilé, disposant d'une parfaite connaissance de la réglementation budgétaire et comptable, de capacités relationnelles et d'un bon sens de l'analyse.

SAVOIRS

• Connaissance des règles budgétaires et comptables
• Capacité d'adaptation et d'anticipation

SAVOIR-FAIRE

• Capacités rédactionnelles
• Capacités d'analyse quantitative et qualitative
• Capacité à animer un réseau de correspondants
• Capacité de représentation

SAVOIR-ÊTRE

• Réactivité et disponibilité
• Sens relationnel / Capacité d'écoute / Diplomatie
• Sens de la confidentialité
• Goût pour le travail en équipe

Compétences

• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Non spécifié

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)139 rue de Bercy 75012 Paris

Renseignements et contact

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels. Pour les agents fonctionnaires, merci d'indiquer précisément votre corps et grade dans votre CV.

• Autorité nationale d'Audit pour les Fonds européens (AnAFe)

Référence

Date de début de publication

04/03/2026

Date limite d'envoi des candidatures

Non spécifié