DGSI Chargé d'analyse du renseignement technique multicapteurs - Expert à la manoeuvre technique H/F

DGSI Chargé d'analyse du renseignement technique multicapteurs - Expert à la manoeuvre technique H/F

Positionné(e) au contact d’enquêteurs en tant qu’analyste du renseignement technique chargé(e) de la manœuvre technique, et sous l’autorité de votre chef(fe) de section, vous procédez à des recherches et à l’analyse de données principalement issues de télécommunications mais aussi de toute origine, et ce dans le domaine des intérêts fondamentaux de la Nation (orientation des capteurs conformément au plan de recherche, collecte du renseignement technique, analyser des informations, production du renseignement, exploitation du renseignement technique).

Vous contribuez au recueil des besoins des sous-directions thématiques afin que les activités de la section soient orientées et vous pouvez proposer la mise en œuvre de capacités particulières, après consultation le cas échéant d’un analyste du renseignement technique catégorie A.

Votre réactivité permet aux enquêteurs d’accéder rapidement à des informations techniques. Pédagogue, vous êtes en mesure de vulgariser votre propos pour le rendre facilement compréhensible par vos interlocuteurs. Vous pouvez également communiquer directement avec l’enquêteur qui vous a saisi.

Vous veillez à ce que vos recherches respectent bien le cadre juridique applicable au service. Lorsque c’est nécessaire, vous assurez une remontée efficace et en temps réel de l’information à votre hiérarchie.

Vous pouvez être amené(e) à participer en soutien d’un analyste du renseignement technique de catégorie A à des groupes de travail au sein de la direction technique ou avec des services partenaires.

Détails du poste

Catégorie B (profession intermédiaire) – Fonction publique d’État – Police scientifique.

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Conditions particulières d'exercice : obtention de l’habilitation «Très secret» préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement. Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable, pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Profil recherché

Connaissances techniques :

• Outils informatiques spécifiques : maîtrise requis
• Environnement professionnel : maîtrise requis

Savoir-faire :

• Savoir appliquer la réglementation : maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe : maîtrise requis
• Savoir analyser : pratique requis
• Avoir l'esprit de synthèse : maîtrise requis
• Savoir rédiger : pratique requis

Savoir-être :

• Savoir s'adapter : maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement : pratique à acquérir
• Avoir le sens des relations humaines : maîtrise requis

Avantages

Restauration sur place, action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels), possibilité d’évolution en interne.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

Lieu d'affectation

DIPN 31 – SIPJ – 23 Bd de l'Embouchure – 31066 Toulouse Cedex 06.