DGSCGC-SDPAGC-BPP- Adjoint(e) chef(fe) de section alerte des populations

DGSCGC-SDPAGC-BPP- Adjoint(e) chef(fe) de section alerte des populations

Description du poste

Vous participez à l’encadrement des agents avec la cheffe de section et assurez son intérim en cas d’absence.

Vous contribuez au pilotage national de la thématique de l’alerte, via les vecteurs « sirènes » (SAIP) et « FR-Alert » : pilotage doctrinal, budgétaire et juridique des dispositifs, mise en place de solutions innovantes en matière d’alerte satellitaire (GALILEO), représentation de la section dans les groupes de travail et instances traitant de l’alerte.

Vous participez également au dispositif de démantèlement de l’ancien réseau national d’alerte (RNA) et, selon l’évolution de la fonction, d’autres missions peuvent être assumées.

Environnement professionnel

• Section d’alerte de la population (pilotage national de l’alerte à la population)
• Section de résilience des populations (pilotage national de la résilience au sein de la DGSCGC, en lien avec les autres ministères)
• Équipe composée de 2 bureaux (préparation des populations) : bureau de la préparation des populations et ses deux sections

Liaisons hiérarchiques : cheffe de bureau, adjointe, cheffe de section.

Liaisons fonctionnelles : autres bureaux de la DGSCGC, acteurs territoriaux de la gestion de crise, direction de la transformation numérique (DTNUM), autres directions du ministère de l’intérieur, industriels participants au SAIP, développeurs logiciels SAIP et FR-Alert, administrations et entités impliquées dans l’alerte.

Conditions d'exercice

Base horaire réglementaire des personnels de l’administration centrale (38 h hebdomadaire, 16 jours de RTT) sous le régime des horaires variables. Possibilité d’intégrer un vivier d’astreinte sur la base du volontariat.

Profil recherché

Connaissances techniques

• Compétences juridiques (niveau maîtrise requis)
• Connaissance de l’environnement professionnel (niveau maîtrise requis)
• Compétences en informatique – bureautique (niveau maîtrise requis)
• Compétences budgétaires et comptables (niveau maîtrise à acquérir)

Savoir-faire

• Gestion de projet (niveau maîtrise à acquérir)
• Travail en équipe (niveau maîtrise requis)
• Esprit de synthèse (niveau maîtrise requis)
• Organisation (niveau maîtrise requis)

Savoir-être

• Relations humaines (niveau maîtrise requis)
• Adaptabilité (niveau maîtrise requis)
• Communication (niveau maîtrise à acquérir)
• Expression orale (niveau maîtrise requis)

Compétences complémentaires

Expérience en sécurité civile (réglementation, doctrine, préparation et gestion de crises) appréciée.

Évolution de carrière

Possibilité de poursuivre vers des postes de chef de section, adjoint de chef de bureau en administration centrale ou de chef de bureau en administration déconcentrée.

Éligibilité

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.