DGSCGC - Chargé(e) de communication

Intitulé du poste

DGSCGC - Chargé(e) de communication

Description du poste

Vos activités principales:

• Développement de la stratégie de communication de la Direction générale:
  • Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication et assurer la synergie des projets en lien avec les services métiers et les partenaires.
  • Avec les services métiers, décliner, mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication externes permettant d’atteindre les objectifs fixés.
  • Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de la Direction générale et de ses politiques publiques.
  • Accompagner les services dans l’élaboration et la déclinaison de la communication interne de la Direction générale.
• Accompagnement événementiel:
  • Accompagner les services dans l’organisation d’événements (séminaires, conférences…) et représenter le bureau communication lors d’événements (salons, congrès…).
  • Rédiger les cahiers des charges, analyser les commandes et prendre en charge les relations avec les prestataires.
  • Concevoir et gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques (publier sur le site internet, intranet, réseaux sociaux, prise de photographies/vidéos).
  • Assurer un rôle de conseil en matière de communication.

Conditions particulières d'exercice

• Disponibilité en raison de contraintes horaires liées à l’actualité du service
• Polyvalence, réactivité et agilité
• Discrétion
• Astreintes et déplacements possibles

Compétences principales

• Connaissances techniques
  • Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise à acquérir)
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau maîtrise)
  • Techniques de communication (niveau maîtrise)
• Savoir faire
  • Savoir gérer un projet (niveau maîtrise requis)
  • Savoir s'organiser (niveau maîtrise)
  • Savoir analyser (niveau maîtrise)
• Savoir être
  • Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise)
  • Savoir communiquer (niveau maîtrise)
  • Savoir s'adapter (niveau maîtrise)

Durée attendue sur le poste

3 ans

Fondement juridique du recrutement

Le poste ouvert aux contractuels : Oui