DGSCGC - Adjoint(e) au chef du bureau de la professionnalisation des acteurs de la crise

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

DGSCGC - Adjoint(e) au chef du bureau de la professionnalisation des acteurs de la crise

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

DGSCGC - Adjoint(e) au chef du bureau de la professionnalisation des acteurs de la crise

Description du poste

Vos activités principales:

• Apporter son appui au chef de bureau sur l’ensemble du périmètre d’attribution. Le suppléer en cas d’empêchement ou d’absence;
• Piloter tout projet ou thématique, confié par le chef de bureau, en assurant l’animation et la coordination des équipes et des acteurs associés, ainsi que la production de livrables dans les délais impartis;
• Organiser, aux côtés du chef de bureau, le travail au sein de l’équipe. Accompagner si nécessaire les agents pour certains dossiers en bonne articulation avec l’ensemble des composantes de la sous-direction et de la direction générale.

Votre environnement professionnel:

• Activités du service

La sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) est chargée:

• de l’élaboration et du suivi des plans en matière de sécurité civile.
• de concourir à la politique d’information et de sensibilisation des populations aux risques et menaces, élabore et met en œuvre la doctrine de l’alerte.
• d’animer la politique nationale d’exercices territoriaux et assure la formation des acteurs à la gestion de crise.

Le bureau de la professionnalisation des acteurs de la crise (BPAC) est plus particulièrement chargé de conduire la politique relative aux exercices de gestion de crise et aux retours d’expérience, d’administrer et développer l’offre de formation des acteurs de la gestion de crise et d’animer le réseau des services interministériels de défense et de protection civile (SIDPC).

Par ailleurs, le BPAC assure, pour la DGSCGC, le co-pilotage et le suivi de la démarche de rénovation des centres opérationnels départementaux (COD).

• Composition et effectifs du service

Le bureau est dirigé par un administrateur de l’État.

L’équipe est composée de 16 agents de différents statuts: officiers de sapeurs-pompiers, militaires, agents administratifs titulaires et contractuels, alternants et stagiaires.

• Liaisons hiérarchiques

- Chef du bureau

- Adjointe à la sous-directrice de la préparation, de l'anticipation et de la gestion des crises

- Sous-directrice de la préparation, de l'anticipation et de la gestion des crises, et son adjointe

• Liaisons fonctionnelles

- Bureaux SDPAGC et l’ensemble des entités de la DGSCGC

- Services du MININT

- Administrations centrales

- Préfectures (notamment les services interministériels de défense et de protection civile (SIDPC) et États-majors interministériels de zone de défense et de sécurité (EMIZDS)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Disponibilité et déplacements

Régime horaire et congés :

IMPORTANT : pour que votre candidature soit prise en compte, en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP, merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

Madame Catherine HALLER, cheffe du BPAC

- + 33

Fabien LANOËLLE, assistant coordinateur

+ 33

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnel du ministère de l'Intérieur

• Personnel externes

Date limite de dépôt des candidatures :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

Savoir faire :

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

Savoir être :

Savoir s'adapter

niveau maîtrise

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

Savoir communiquer

niveau maîtrise

Autre compétences :

Le candidat devradisposer d’une expérience au sein d’un SIDPC de préfecture.

Le ou la titulaire du poste exerce des missions permettant d’acquérir une connaissance approfondie de la sécurité civile et de la gestion des crises, dans un positionnement en lien avec les échelons ministériels, territoriaux et interministériels. Sous réserve d’éligibilité statutaire, ce poste est un tremplin pour accéder à des emplois de CAIOM.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC)

Bureau de la professionnalisation des Acteurs de la Crise (BPAC)

• Ilot Beauvau - Immeuble Fourneret - 11 rue des Saussaies - PARIS VIIIème

Emploi fonctionnel :

NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Sécurité

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

• Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : Cadre de cooridnation et de planification en défense et sécurité civiles - SCR001A (100 %)

Code fiche de l’emploi type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Le poste ouvert aux contractuels :

Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat:

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

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• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels