DGSCGC 75 - Responsable de la cellule renseignement et de la documentation technique (ST) (H/F)

Groupe RIFSEEP: Groupe 3

Vos activités principales:

• Sous l’autorité hiérarchique du chef du Groupement d’Intervention du Déminage, le responsable du renseignement et de la documentation techniques aura notamment en charge de:
• Coordonner et animer le réseau renseignement du GID
• Recueillir, analyser, interpréter le recueil de renseignement
• Réaliser les reportings à la hiérarchie
• Gérer et alimenter les bases de données
• Établir des cartographies de risque et participer à l’élaboration de procédures préventives
• Participer au développement et modernisation du Groupement
• Le poste actuellement à Brest sera relocalisé à Paris.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

• la direction des sapeurs-pompiers (DSP) ;
• la sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) ;
• la sous-direction des moyens nationaux (SDMN) ;
• la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS) .

La SDMN comprend le groupement des moyens aériens (GMA) , le groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT) et le groupement d’Intervention du Déminage (GID) . Ce dernier coordonne l’activité des 27 centres et antennes de déminage dont les principales missions sont:

• la recherche, la neutralisation et la destruction des restes explosifs de guerre ;
• la neutralisation et l’élimination des engins explosifs improvisés dans le cadre de la lutte anti-terroriste ;
• la participation à la sécurisation des voyages officiels et des grands événements ;
• l’assistance aux groupes d’intervention spécialisés (RAID, BRI, GIGN…) .

Composition et effectifs du service

Le groupement d’intervention du déminage compte 387 agents.

Liaisons hiérarchiques

Le chef du groupement d’intervention du déminage et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Les différents services de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises

Les différents centres et divisions du GID

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Discrétion liée à la nature du poste. Disponibilité, mobilité sur l’ensemble du territoire. Ce poste requiert une habilitation.

Régime horaire et congés:

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1)

NBI: NON

Qui contacter?

IMPORTANT: pour que votre candidature soit prise en compte, en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP, merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous:

Grégory PIENOZ,

Adjoint au chef du GID

Courriel:

Tel: -

Division ressources humaines et financières du groupement d’intervention du déminage

Téléphone:

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

• Connaissances techniques:
• Détenir au moins le niveau 3 de démineur de la sécurité civile niveau pratique
• à acquérir
• Avoir des compétences juridiques niveau pratique
• à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel niveau expert
• requis
• Mise en œuvre des systèmes d'information du renseignement niveau maîtrise requis
• Remontée d'informations / reporting niveau maîtrise requis
• Savoir faire:
• Savoir manager niveau maîtrise requis
• Savoir analyser niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
• Maitrise de l’anglais niveau maîtrise requis
• Savoir être:
• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement
• niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Direction Générale de la Sécurité Civile Et de la Gestion de Crise

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise