DGEF - Chef-fe de la section laissez-passer consulaires

Intitulé du poste

DGEF - Chef-fe de la section laissez-passer consulaires

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Consultante / Consultant juridique

Type de poste

Statut du poste

Contexte organisationnel

La direction générale des étrangers en France (DGEF) et la direction de l’immigration (DIMM) participent à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l’entrée, au séjour et au travail des étrangers, et à la lutte contre l’immigration irrégulière.

Description des activités

Groupe RIFSEEP : 3

Environnement professionnel

La DGEF agit dans les domaines couvrant l’intégralité du parcours des étrangers en France: entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration et naturalisation. La DIMM assure la conception et la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l’entrée, au séjour et au travail des ressortissants étrangers et à la lutte contre l’immigration irrégulière.

Activités du service

Au sein de la DGEF, la DIMM élabore les textes relatifs à l’entrée, au séjour, au travail et à l’éloignement des étrangers, et assure leur bonne application. Elle participe aux négociations d’accords bilatéraux et représente le ministère dans les enceintes européennes et internationales. Elle développe une gouvernance renforcée des préfectures et postes consulaires dans la mise en œuvre des politiques publiques migratoires. Elle est composée de trois sous-directions : la sous-direction des visas (Nantes), la sous-direction du séjour et du travail (SDST) et la sous-direction de la lutte contre l’immigration irrégulière (SDLII).

La SDLII élabore les textes législatifs et réglementaires relatifs à l’éloignement, à la circulation transfrontière et à la lutte contre les fraudes à l’identité. Elle pilote la rétention administrative et le maintien dans les zones d’attente, et participe à la définition des objectifs nationaux de lutte contre l’immigration irrégulière, en apportant un soutien juridique et opérationnel aux préfectures et services interpellateurs.

Composition et effectifs du service : 23 dont 1 sous-préfet, 1 CAIOM, 1 attaché principal, 14 cat. A, 9 cat. B

Liaisons hiérarchiques : Sous-directeur de la lutte contre l’immigration irrégulière; Adjoint au Sous-directeur; Chef du bureau de la rétention et de l’éloignement; Adjointe au chef de bureau; Cheffe du pôle éloignement

Liaisons fonctionnelles : Préfectures, consulats et ambassades, direction nationale de la police aux frontières (division nationale de l’éloignement), directions zonales de la police aux frontières, centres de rétention administrative, autres bureaux de la SDLII, direction de la coopération internationale et de sécurité.

Conditions particulières d'exercice

Les avantages à rejoindre la DGEF :

Horaires flexibles et télétravail possible. 27 jours de congés annuels, 15 jours de RTT et récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h). Des formations pour progresser dans la fonction publique, avec un accompagnement par un chargé de mission qualité de vie au travail et une conseillère en évolution professionnelle. Service de restauration sur place.

Contacts RH : Richard MIR (chef du bureau), / ; Marjorie AUTAIN (adjointe), / ; Mahsa RAFIE (cheffe du pôle éloignement), /

Attention : Candidature via MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire et le CV. Aucune candidature hors MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature :

Descriptif du profil recherché

Vos activités principales :

Le Bureau de la rétention et de l’éloignement est composé d’un pôle « rétention » et d’un pôle « éloignement ». Située au sein du pôle « éloignement », la section LPC apporte un appui aux préfectures pour l’obtention du laissez-passer consulaire (LPC) par les autorités consulaires du pays d’origine et permettre l’éloignement effectif.

Le/la chef(fe) de la section LPC sera en charge des missions suivantes :

1. Animation de la section – Manager l’équipe et piloter l’activité
2. Appui opérationnel et expertise en identification et délivrance de LPC – assurer l’appui auprès des services de l’éloignement; piloter les procédures de reconnaissance et de délivrance des LPC centralisées; centraliser le suivi et l’établissement des LPC européens; contribuer à la rédaction des accords de réadmission; valoriser le site intranet; animer des formations; apporter un appui à des missions étrangères; participer à des réunions internes et déplacements
3. Suivi des dossiers signalés pour des motifs d’ordre public – suivi des dossiers sensibles et rédaction de notes d’analyse
4. Analyse statistique des indicateurs – produire des analyses, rédiger des réponses parlementaires, contribuer au développement du système d’information relatif à l’éloignement (ANEF)

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
• Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Savoir s’organiser, rédiger, analyser, communiquer, s’exprimer oralement – niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Critères candidat

Compétences attendues

Profil recherché : maîtrise des procédures relatives à l’éloignement; réactivité, disponibilité, rigueur et sens de la pédagogie; sens des relations humaines et du travail en équipe; intérêt pour les questions internationales.

Vos perspectives : évoluer vers des postes à caractère juridique ou opérationnel; concours professionnels

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’intérieur – DGEF – Direction de l’immigration – Immeuble Garance – 18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris

Accessibilité : Métro 1 Porte de Vincennes; Métro 9 Maraîcher; Tram T3a et T3b Porte de Vincennes

Emploi fonctionnel : Code fiche RMFP : Consultante / Consultant juridique FPJUR014; référentiel REMI : JUR002A

Télétravail possible : Oui

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d’affectation

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Préfecture du Gers - 3 place du préfet Claude Erignac - 32000 AUCH
• Préfecture de la Haute-Garonne - 1, place Saint-Etienne - 31038 Toulouse cedex 9