DGEF -Adjoint-e au chef du bureau du pilotage et de l'accompagnement des plateformes

31/12/2025

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Administratif

Vacant

DGEF -Adjoint-e au chef du bureau du pilotage et de l'accompagnement des plateformes

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Dans le cadre du pilotage stratégique :
1- Copiloter et animer l'activité du bureau, suppléer le chef de bureau en tant que de besoin ;
2- Participer à la réflexion sur les orientations stratégiques ;
3- Mettre en place des démarches partenariales avec les bureaux métiers de la Sous-direction de l'accès à la nationalité française (SDANF) et les services partenaires ;
Dans le cadre du pilotage de la performance des plateformes :
5- Organiser les missions d'appui et de conseil, assurer le suivi de la performance et concevoir des actions d'accompagnement des plateformes en collaboration avec la sous-direction de l'administration territoriale de l'Etat (SDATE);
6- Rédiger des notes sur l'activité et rapports périodiques sur la performance des plateformes (PF) ;
7- Conseiller les plateformes dans leur recherche d'amélioration des processus et d'outils de pilotage ;
Dans le cadre de l'animation du réseau des plateformes :
8- Administrer et développer le potentiel d'outils de communication comme la plateforme collaborative RESANA ;
9- Participer à la conception et l'animation du séminaire annuel des responsables des PF ;
10- Concevoir et animer les formations des cadres des plateformes ;
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur et des outre-mer de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l'intégration et de l'accès à la nationalité est chargée de concevoir et de
mettre en œuvre la politique publique d'intégration des étrangers primo-arrivants en France et
d'accès à la nationalité française.
La sous-direction de l'accès à la nationalité française élabore et met en œuvre les règles en matière d'acquisition et de perte de la nationalité pour les procédures du ressort du ministère de l'intérieur, à savoir les naturalisations par décret et les déclarations par mariage, de qualité d'ascendants ou de frère et sœur de Français.
Activités du service : Le BPAP assure le pilotage et l'animation du réseau des plateformes d'accès à la nationalité française.
Composition et effectifs du service : SDANF : 104 ETP titulaires, BPAP : 8 agents dont 5A, 2B et un agent contractuel de catégorie B
Liaisons hiérarchiques : SDANF, Adjointe au SDANF (chef du département expertise et qualité), Chef de bureau
Liaisons fonctionnelles : Encadrement de la SDANF, experts métiers, contrôleur interne, agents en charges de la fiabilisation des données au bureau de l'informatique et des systèmes d'information.
En externe : SDATE au sein de la direction du management de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur, réseau des PF

Profil recherché : Vous êtes un professionnel reconnu pour votre réactivité. Vous êtes force proposition et dynamique. Vous savez faire preuve de diplomatie. Vous recherchez le travail en équipe et les démarches partenariales. Vous souhaitez manager, conduire des projets et innover. Une bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels (RESANA, OSMOSE) et des logiciels bureautiques sont un atout.

Vos perspectives : Acquisition d'un profil administratif très complet (participation à la mise en œuvre et l'évaluation de politiques publiques) et renforcement des compétences managériales. Transférabilité des compétences acquises dans des services relevant d'autres administrations.

En interne possibilité d'évoluer au sein de l'encadrement.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

12, rue Francis Le Carval
44404 Rezé Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Responsable sectoriel

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPDIR036

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) RESPONSABLE SECTORIEL

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : EPP0010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

CODE UA : SCIM0000 DGEF

CODE UO : SCIM3510 SDANF

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Oui

Oui

Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

DGEF / REZE

DGEF / REZE

01/01/2025