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DGEF–Adjoint à la cheffe de cellule Admission Exceptionnelle au Séjour (AES) aux Mineurs Non Ac[...]

PARIS, 75
il y a 2 jours

Groupe RIFSEEP: 3

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. La direction de l’immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l’entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l’immigration irrégulière.

Activités du service

Au sein de la direction générale des étrangers en France (DGEF), la direction de l’immigration (DIMM) est chargée d’élaborer les textes relatifs à l’entrée, au séjour, au travail et à l’éloignement des étrangers, ainsi que des contrôles aux frontières, à la lutte contre la fraude et d’en assurer leur bonne application. Elle participe aux négociations d’accords bilatéraux et représente le ministère de l’intérieur dans les enceintes européennes et internationales. Elle développe une gouvernance renforcée des préfectures et postes consulaires dans la mise en œuvre des politiques publiques migratoires. Elle est composée de trois sous-directions : la sous-direction des visas située à Nantes, la sous-direction du séjour et du travail et la sous-direction de la lutte contre l’immigration irrégulière.

Composition et effectifs du service

  • Le bureau de l’immigration professionnelle et étudiante (BIPE)
  • Le bureau de l’immigration familiale (BIF)
  • Le bureau du droit européen et des accords internationaux (BDEAI)
  • Le bureau des processus et du pilotage (BPP)
  • La mission d’expertise de lutte contre la fraude (MELUF)

1 A+ chef de bureau1 adjoint chef de bureau (attaché principal)7 A (attachés ou contractuels A)3 secrétaires administratifs

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de cellule

Liaisons fonctionnelles

Les bureaux de la DIMM, les préfectures de département, la DLPAJ, les ministères sociaux et de la Justice.

Conditions particulières d'exercice

Les avantages à rejoindre la DGEF : Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler (à moduler selon FDP). Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h). Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours. Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail. Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Profil recherché

Vos activités principales

Au sein du bureau de l’immigration familiale et sous l’autorité de la cheffe de cellule, vous êtes chargé de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre de politiques publiques particulièrement sensibles : l’admission exceptionnelle au séjour (AES), le droit au séjour des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et l’admission au séjour au titre des liens personnels et familiaux (LPF). Vous contribuerez à la fois à l’activité d’expertise métier (animation et pilotage du réseau territorial : élaboration d’outils pédagogiques et de formation à destination des préfectures, par exemple) et à celle d’expertise juridique (réponse aux questions juridiques des préfectures, instruction des recours hiérarchiques et élaboration de la norme). Sur les missions AES, MNA et LPF, vous serez également amené à participer au suivi statistique de l’activité et à contribuer à des études et enquêtes.

Le poste requiert une appétence pour les sujets numériques, dans la mesure où les titres de séjour ont vocation à basculer en téléprocédure et, s’agissant des MNA, le bureau assure la conception et la mise en œuvre du système d’information nommé «Appui à l’Evaluation de Minorité» (AEM), déployé sur le territoire national. Dans le cadre de la démarche de la sécurisation de ce SI, la cellule AES/MNA/LPF est chargée du pilotage de la maîtrise d’ouvrage et suit activement le plan d’actions de remédiation. Cela offre donc une opportunité au titulaire de s’inscrire dans la transformation numérique de l’Etat et d’être au centre d’une équipe constituée de plusieurs acteurs numériques. Ces compétences sont valorisables pour la suite d’une carrière au sein d’une administration.

Concrètement, vos missions présenteront une dimension juridique, complétée par une vision opérationnelle et une composante technique liée à la démarche d’homologation d’un système d’information. Vous pourrez également être amené à formuler des propositions d’amélioration sur les thématiques relevant de votre périmètre d’intervention.

Dans un souci de polyvalence, le titulaire du poste peut être amené à contribuer à l’ensemble des missions du bureau.

Connaissances techniques

  • Avoir des compétences juridiques niveau expert à acquérir
  • Connaître l'environnement professionnel niveau expert à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
  • Savoir travailler en équipe niveau expert requis
  • Savoir rédiger niveau expert à acquérir
  • Savoir appliquer la réglementation niveau expert à acquérir
  • Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
  • Savoir s'adapter niveau expert à acquérir
  • Savoir communiquer niveau expert

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Direction générale des étrangers en France

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