DGDDI - DNRED - Rédacteur, chargé de recrutement H/F

DGDDI - DNRED - Rédacteur, chargé de recrutement H/F

Fonction publique de l'État. Catégorie A (cadre).

Description du poste

Le rédacteur au sein de la « cellule recrutements » du service RH de la DNRED sera placé sous l’autorité de la cheffe du service RH et de son adjointe.

Le titulaire du poste, en lien avec l'agent de catégorie B, aura vocation à :

• Accompagner les agents douaniers sollicitant une mobilité dans le cadre des campagnes de mutation ;
• Accompagner les agents sollicitant une mobilité externe (disponibilité, détachement, mise à disposition, position normale d’activité, etc.) et assurer le suivi de l’ensemble de ces dossiers d’agents placés en position statutaire ;
• Lancer et assurer le suivi des dossiers de recrutements externes (titulaires d’autres administrations, contractuels de droit public, apprentis, stagiaires) ;
• Développer et pérenniser des partenariats d’écoles pour recruter des stagiaires et apprentis (IEP, écoles d'ingénieurs, etc.) dont les profils sont susceptibles d’intéresser les services de la DNRED, en collaboration avec les autres collègues ;
• Participer aux réformes et réflexions RH en cours au sein de la Direction.

Le titulaire du poste sera amené à travailler de manière régulière avec l’ensemble des agents, des chefs de service et de la hiérarchie de la DNRED, ainsi qu’avec les bureaux de la Sous‑direction des Ressources Humaines de la DGDDI.

Conditions d'exercice particulières

• Nationalité française requise ;
• Habilitations aux informations classifiées avant la prise de poste ;
• Entretiens avec l'officier de sécurité et la psychologue.

Description du profil recherché

Savoirs :

• Statut général de la fonction publique d’État
• Bureautique et outils collaboratifs (RIME)
• Droit / réglementation (applicables aux missions RH) (RIME)

Savoir-faire :

• Travailler en équipe (RIME)
• Analyser un besoin (RIME)
• Animer un réseau (RIME)
• Maitriser les délais (RIME)

Savoir-être :

• Discrétion (RIME)
• Rigueur (RIME)
• Sens des relations humaines (RIME)
• Réactivité (RIME)

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

L.332‑2 du code général de la fonction publique

CDD 12 mois

Localisation du poste

France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Contact

Email:

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation. Pour les fonctionnaires : 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel. Pour les agents contractuels : dernier diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions exercées.