DGDDI (DIPA) - Agent(e) au sein du pôle gestion du service contentieux (cat B) H/F

DGDDI (DIPA) - Agent(e) au sein du pôle gestion du service contentieux (cat B) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

Date de début de publication 21/08/2026

Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé des douanes

Intitulé du poste

DGDDI (DIPA) - Agent(e) au sein du pôle gestion du service contentieux (cat B) H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’international. Elle compte plus de 16000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites «supports».

La direction interrégionale de Paris-Aéroports (DIPA) met en œuvre les opérations de dédouanement et de contrôle des voyageurs sur les 3 plateformes aéroportuaires de Paris: Roissy, Le Bourget, Orly. Les enjeux douaniers y sont élevés. Plus de 107 millions de passagers ont emprunté l’un des trois aéroports de la direction en 2025, Paris CDG étant la plus grande plate-forme de correspondance aéroportuaire en Europe. Au niveau du transport de marchandises par fret, Roissy CDG se situe au second rang européen pour le fret traditionnel, le fret express et le fret postal.

Au 01/01/2026, la direction compte 1460 agents regroupés dans les services rattachés directement à la Direction Interrégionale (DI) ainsi que dans 3 Directions Régionales (DR) (Roissy Fret, Roissy Voyageurs et Orly).

la DI est composée de 5 pôles: le pôle RH, un pôle logistique et informatique (PLI), un pôle pilotage, un cabinet, un pôle prévention et une recette interrégionale qui est en relation étroite et directe avec les trois directions opérationnelles de la DIPA.

=> la DR d’Orly, composée d’agents des opérations commerciales et de la surveillance, en charge des contrôles sur l’aéroport d’Orly (1 bureau principal, 2 brigades et 2 services spécialisés).

=> la DR de Roissy Voyageurs composée principalement d’agents de la branche de la surveillance afin de contrôler les voyageurs dans les terminaux (7 brigades et 5 services spécialisés).

=> la DR de Roissy Fret , composée principalement d’agents de la branche des opérations commerciales en charge du dédouanement des marchandises dans 13 bureaux, et d’un pôle d’orientation des contrôles , un pôle d’action économique et un pôle de gestion des procédures.

Le service du contentieux de la DR de Roissy-Fret est rattaché au Pôle Orientation des Contrôles.

Il est actuellement composé de 8 agents (5 A et 2 C et 1 B).

Le service est chargé du traitement des dossiers contentieux constitués en suite de constatations par les services de contrôle de la DR de Roissy-Fret, ainsi que des relations avec les parquets.

Description du poste

Dans le cadre de la mission de gestion et de suivi des dossiers, l’agent(e) sera en charge, en particulier:

• de l’enregistrement des dossiers contentieux individuels et propositions des suites transactionnelles;
• de l’enregistrement et du traitement des dossiers constitués dans le cadre du DCN;
• des approbations communes pour les dossiers prescrits, tiers/tiers, sur inconnu;
• des retours des décisions des Parquets et des relances à effectuer auprès des Parquets;
• de l’établissement des ordonnances de confiscation ;
• de la gestion des procédures de destruction simplifiée;
• de l’archivage des dossiers.

Principales activités

• contrôle, vérification
• saisie informatique

Principaux interlocuteurs

• bureaux de contrôle
• commissariats

Conditions d'exercice particulières

• Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail
• Accès restaurants administratifs
• Horaires administratifs : 9h - 17h30 avec pause méridienne d'une heure

Description du profil recherché

Maîtrise des outils informatiques nécessaires.

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Fondement juridique du recrutement

L. 332-2 du Code général de la fonction publique

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Direction interrégionale des douanes de Paris Aéroports

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Pôle Ressources Humaines :