(DGDDI) - Chef du pôle « maîtrise des risques » au sein du cabinet du directeur général H/F

Chef du pôle « maîtrise des risques » – DGDDI – H/F

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) est l’administration de la frontière et de la marchandise, protégeant le territoire, la population, l’économie et l’environnement. La DGDDI participe à la reconfiguration de l’organisation des services centraux en 2026 et met en œuvre une doctrine de maîtrise des risques rénovée.

Responsabilités

• Maîtrise des risques : analyser les risques de la direction, coordonner les plans de contrôle, animer les comités directionnels de maîtrise des risques.
• Assurer l’appropriation de la doctrine de maîtrise des risques par les services centraux et déconcentrés, identifier et mettre en place les ajustements nécessaires et garantir l’adéquation avec le référentiel COSO (ERM).
• Coordonner les contrôles d’exécution du service et les contrôles internes.
• Monter le contrôle des consultations de fichiers sensibles et des revues d’habilitation.
• Animé la communauté des acteurs de la maîtrise des risques et organiser les formations proposées par le pôle ou à l’école nationale des douanes.
• Responsable du suivi et de la mise à jour du plan probité protection, plan permanent visant à prévenir, détecter et corriger les risques d’atteintes à la probité.
• Anime les actions de prévention, de sensibilisation et de formation avec les services centraux et déconcentrés et réalise des séances de formation.
• Préparer et animer les réunions du comité trimestriel de suivi, présidé par le directeur de cabinet.
• Acte de contact principal avec l’Agence française anticorruption (AFA), les administrations partenaires et certains acteurs internationaux.

Conditions d’exercice particulières

Déplacements dans les services et centres de formation.

Profil recherché

• Compétences attendues :
• Savoirs : Droit et réglementation, conduite et gestion de projet, environnement administratif, institutionnel et politique, environnement professionnel du domaine d’activité.
• Savoir‑Faire : Conduire un projet ou une démarche, prendre en compte un contexte, une contrainte et une complexité, communiquer.
• Savoir‑Être : Sens de l’analyse, sens des relations humaines, sens de l’organisation.
• Niveau d’études minimum : 7 Master/diplômes équivalents.

Localisation du poste

11 rue des deux communes, 93558 MONTREUIL

Contact pour informations complémentaires

M. OLIÉ, chef du pôle : ,