DGCL-Chargé(e) de mission contractualisations entre Etat et collectivités locales-CAT3 (H/F)

RIFSEEP: 3

Durée du poste: 3 ans

Vos activités principales:

Vous êtes chargé(e), au sein du bureau de l’aménagement du territoire, de la ruralité et des politiques de cohésion européennes, en binôme:

1/ du suivi de la politique contractuelle de l'Etat avec les territoires, à travers les attributions suivantes exercées en binôme:

• pilotage interministériel des contrats de plan Etat-Régions (CPER) et des contrats de plan interrégionaux Etat-Régions (CPIER) ;
• évaluation des contrats de plan Etat-Régions et préparation de la 8e génération de contrats;
• suivi des consommations budgétaires et participation aux arbitrages sur les politiques contractualisées ;
• suivi de l'ensemble des contrats d’aménagement du territoire, en lien avec l’Agence nationale de cohésion des territoires (ANCT) : contrats pour la réussite de la transition écologique (CRTE) , pactes et plans spécifiques, etc) ;
• production d'analyses problématisées des outils contractuels;
• En lien avec le (la) chargé(e) de mission Europe et contractualisation du bureau, propositions de renforcement de l’articulation entre les programmations européenne et la contractualisation entre l’Etat et les collectivités territoriales (CPER, etc…) , Vous serez amené à travailler en commun avec le (la) chargé(e) de mission Europe et contractualisation, notamment pour l’élaboration et la mise en œuvre du futur plan de partenariat national et régional (PPNR). Le cas échéant, vous apporterez un appui au suivi de la mise en œuvre des deux mesures du plan national de relance et de résilience dont le bureau est référent;
• préparation en lien avec l'ANCT des circulaires et documents officiels relatifs aux politiques contractuelles ;
• animation des communautés des référents CPER, dans les ministères et dans les SGAR;
• en tant que référent métier, vous participez au pilotage du système d’information «Contrats-Territoires», système d’information pour le suivi des CPER, en lien avec la DTNUM et la mission numérique de la DGCL. Vous valorisez les restitutions quantitatives et qualitatives que le SI rend possibles, de manière pro active ou en réponse à une demande;
• contributions aux travaux des organisations de coopération internationale sur la contractualisation et la gouvernance multi-niveaux.

2/ De manière ponctuelle, vous apportez votre concours aux autres chargés de mission du bureau, d’un point de vue technique et/ou juridique sur (i) la définition, le suivi et l’évaluation des stratégies d’appui à la ruralité et à l’aménagement du territoire, (ii) la préparation des éléments de langage dans le cadre des instances de suivi de Business France, de l’Agence de Financement des Infrastructures de Transport de France, de la Société des Grands Projets, de SOLIDEO, etc…).

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre:

• Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique
• Bureautique niveau expert requis
• Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

• savoir travailler en équipe: niveau expert requis
• savoir analyser: niveau expert requis
• savoir s'organiser: niveau expert requis

Savoir être

• a avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
• savoir s'adapter: niveau expert requis
• savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Vos perspectives:

Vous disposerez de solides compétences en matière d'analyse, de synthèse et de restitution d'informations opérationnelles. Vous aurez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de l'organisation centrale et territoriale de l'Etat. Vous disposerez d’une expérience de conduite de projet dans un cadre interministériel. Vous pourrez évoluer au sein de la même famille d'emploi ou évoluer vers des postes à forte dominante interministérielle.

Profil recherché

Activité du service:

• définit les règles de fonctionnement, d'organisation et d'intervention des collectivités locales et de leurs groupements ;
• répartit les principaux concours financiers de l'État aux collectivités locales ;
• met en place les statuts des acteurs locaux (élus et agents) ;
• définit les orientations relatives à la politique nationale et européenne de cohésion des territoires et de politique de la ville;
• collecte et diffuse les données financières et statistiques relatives aux collectivités locales et utiles aux décideurs locaux.

La sous-direction de la cohésion et de l'aménagement des territoires (30 agents) est en charge des deux programmes budgétaires 112 et 147 et suit les fonds européens de la cohésion ainsi que plusieurs lignes du plan France relance. Elle assure la tutelle d’opérateurs dont l'ANRU et l'ANCT, définit les grandes orientations et suit les outils de contractualisation avec les collectivités locales. Elle participe à l'évaluation de la mise en œuvre des politiques dans les territoires. Elle est composée de 3 bureaux et travaille en lien étroit avec l’ANCT.

Le bureau de l’aménagement du territoire, de la ruralité et des politiques de cohésion européennes définit et propose les grandes orientations en matière de contractualisation avec les collectivités locales (CPER, contrats de cohésion territoriale, contrats de ville) et de fonds européens de la cohésion dont il assure le suivi en lien avec le Secrétariat Général aux Affaires Européennes (SGAE) , l'ANCT et les autorités de gestion concernées. Il participe au pilotage des politiques d'évaluation et des travaux d'étude ou d'analyse en matière d’aménagement du territoire et de la ruralité.

Composition et effectifs du service:

• Bureau de 10 agents (1 administrateur, 8 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie B) .

Liaisons hiérarchiques:

• Le chef du bureau de l’aménagement du territoire, de la ruralité et des politiques de cohésion européennes et son adjointe (C3)
• Le sous directeur de la cohésion et de l'aménagement du territoire et son adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles:

• Les bureaux de la sous-direction, les autres sous-directions, l'ANCT.

Vous vous constituez également un réseau de contacts dans les ministères et avec les préfectures.

Présentation de Direction Générale des Collectivités Locales

Direction générale des collectivités locales (environ 200 agents, 4 sous-directions et 1 département).